Coordinateur du dispositif d’Éducation Musicale et Orchestrale à vocation Sociale (DEMOS) (h/f)

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes.

Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l’éducation artistique et culturelle.

Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand,

La Seine musicale, le Jardin des métiers d’arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d’art contemporain, le futur musée du Grand siècle… Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Contexte :

Le Département des Hauts‑de‑Seine recherche un·e Coordinateur·trice DEMOS pour piloter la mise en œuvre du dispositif d’Éducation Musicale et Orchestrale à vocation Sociale (DEMOS), en partenariat avec la Philharmonie de Paris et les acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire.

Un poste idéal pour un·e professionnel·le motivé·e par les projets artistiques ambitieux, l’action culturelle de proximité et le travail partenarial.

Vos missions :

Au sein du service Action artistique et territoriale, vous êtes chargé·e de :

1. Piloter l’organisation de l’orchestre DEMOS Hauts‑de‑Seine

• Planification des interventions pédagogiques, rassemblements d’orchestres, rencontres partenaires, événements musicaux.

2. Assurer le suivi administratif du dispositif

• Gestion du budget, conventions, contrats, réunions, animation du réseau territorial (culturel, social, éducatif).

3. Coordonner la logistique du projet

• Feuilles de route, rassemblements, concerts, sorties culturelles, gestion du parc instrumental et organisation des transports.

4. Développer et animer les partenariats

• Collaboration avec les établissements d’enseignement artistique, structures culturelles, associations et collectivités locales.

5. Piloter l’évaluation du projet

• Rédaction de bilans et comptes rendus, suivi des évaluations nationales, contribution à la promotion du dispositif.

Conditions d’exercice :

• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Travail possible en soirée et week‑end selon les événements.