Coordinateur Lutte contre l’habitat indigne (H/F)

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DATE DE PUBLICATION07/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVALENCIENNES METROPOLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Dans le cadre du renforcement de l’action communautaire dans la lutte contre l’habitat indigne et pour répondre à une politique volontariste de requalification du parc privé ancien, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique définie par les élus communautaires en matière d’habitat et de logement. A cet effet, la collectivité a décidé, en novembre 2019, de développer l’accompagnement des communes dans la mise en place des procédures coercitives afin de sécuriser juridiquement les maires dans l’application de leurs pouvoirs de police, de mobiliser les services de l’Etat dans le cadre des pouvoirs de police du Préfet et d’animer le partenariat local.

Pour atteindre ces objectifs ambitieux, une nouvelle équipe de 2 coordinateurs est créée, sous la responsabilité du Responsable de service parc privé ancien et lutte contre le logement indigne, au sein de la direction de l’habitat à compter de janvier 2020. Ce challenge vous intéresse, rejoignez –nous !

Poste

Coordinateur Lutte contre l’habitat indigne

Cadre d'emploi des rédacteurs ou des techniciens (catégorie B)

 

Missions principales

- Accompagner les communes dans la lutte contre l’habitat indigne et la résorption des logements vacants : Animer le réseau des référents communaux Assurer la gestion des signalements Apporter un appui opérationnel aux communes pour la mise en place des procédures Garantir la sécurisation juridique des procédures

- Qualifier les désordres sur les logements : Contrôler des logements en conventionnement Anah Visiter des logements dans le cadre des signalements ou convention CAF Proposer un choix de procédures à mettre en oeuvre de manière adaptée (RSD, péril, insalubrité,…) -

- Assurer un suivi des procédures Rédiger l’ensemble des documents nécessaires (courriers, actes, PV…) Accompagner les actions mises en oeuvre : travaux d’office, amendes, autres Rendre compte de son activité (tableaux de bord d’activité, définitions d’indicateurs de suivi, ..)

Profil

Profil :

Formation bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, hygiène, sécurité. Connaissance en pathologie du logement Rigueur notamment dans l’application des textes réglementaires, qualités rédactionnelles avérées Qualités relationnelles, sens des priorités et gestion de l’urgence

Conditions d’emploi :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…) ;

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