CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

COORDINATEUR "OLAFE" F/H

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DATE DE PUBLICATION11/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/12/2022

Poste

Référence de l'offre : 14113
 Poste à pourvoir : Dès que possible
 Filière : Filière sociale
 Catégorie  : A
 Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Social
 Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
 Localisation : Melun

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

En qualité de Coordinateur vous animez le dispositif Organisation pour l’Accueil de la Famille et de l’Enfant (OLAFE) de la Maison Des Solidarités et intervenez dès l’entrée des mineurs dans le dispositif ASE.

Dans votre rôle d’Animateur vous optimisez les interventions de l’équipe OLAFE dans la recherche des structures de placement et l’accompagnement physique des enfants sur le lieu d’accueil, avec les partenaires.

A ce titre vous aurez pour principales missions :

  • Etre soutien technique auprès des référents ASE dans un lien fonctionnel concernant les jeunes confiés, jusqu’à leur orientation vers l’accompagnement à leur sortie du dispositif d’évaluation des foyers de l’enfance,
  • Assurer l’effectivité sans délai des ordonnances de placement dès réception,
  • Garantir l’accompagnement de l’enfant et de sa famille,
  • Contribuer au respect des des décisions et de leurs échéances en lien avec le/la chef/fe de service,
  • Participer à la bonne évolution du parcours de l’enfant et à la réorientation des jeunes confiés aux foyers d’enfance depuis plus de 3 mois,
  • Accompagner les orientations préconisées et être force de proposition dans le cadre de l’évaluation quant au maintien de la séparation du jeune et de sa famille,
  • Coordonner une instance de veille des situations de placement à venir en lien avec les partenaires afin d’anticiper les nouvelles entrées,
  • Garantir la qualité des interventions et la transversalité au sein de la Maison départementale des solidarités,
  • Développer les relations avec le partenariat.

Profil

De formation Educateur spécialisé ou Assistant de service social vous disposez d'un parcours significatif similaire notamment au sein du domaine de la protection de l'enfance.

Compétences requises :

  • Connaissances des politiques d’action sociale du Département
  • Connaissances des ressources de son territoire d’intervention
  • Connaissances de la législation d’action sociale et d’insertion
  • Conduire et animer des réunions,
  • Elaborer une problématique, des hypothèses et les évaluer,
  • Savoir gérer une situation de crise,
  • Donner du cadre, du sens à l’action et mobiliser les énergies
  • Gérer la conduite du changement

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social.

Permis de conduire indispensable.

Nos avantages

  • Titres restaurant
  • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
  • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
  • Parking gratuit
  • Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
  • Prestations sociales et COS

Nos engagements

  • Offres de formations innovantes
  • Parcours managérial
  • Ecole des métiers
  • Accompagnement aux concours
  • Télétravail possible après une période d’intégration
  • Le poste est situé à Melun
  • Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
  • Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Situé au sud-est de l’Ile-de-France, le Département de Seine-et-Marne est le département le plus dynamique en termes de démographie et de développement économique.

Travaillez pour le Département de Seine-et-Marne, s’est rejoindre les 5.000 agents qui exercent aujourd’hui près de 200 métiers différents. La diversité des compétences de la collectivité  permet d’agir au service des Seine-et-marnais et de donner du sens à son action.(à leurs actions ? leur quotidien ?)
Malgré sa taille, le Département est attaché à entretenir une proximité et les relations humaines sur l’ensemble des sites qui couvrent le territoire.

En travaillant ensemble, sur des projets variés, en favorisant les rencontres transversales, les temps d’échanges de pratiques, le département s’inscrit dans une attention particulière au développement des compétences de ses collaborateurs et à leur évolution professionnelle ! Participez à notre Ecole des métiers ou bénéficiez des compétences de vos pairs !

 Rejoignez-nous et conjuguez demain développement professionnel et équilibre personnel.

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Chiffres-clés

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