Coordinateur Qualité Gestion des Risques

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique du Nord Sarthe (PHGNS) recrute un/une coordinateur qualité - gestion des risques pour ses 3 sites, pour un contrat CDI ou mutation.
(Beaumont-Sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétable)

Le PHGNS est organisé en 3 pôles : pôle Sanitaire, pôle Médico-Social et pôle Domicile, il est établissement partie du GHT72

Votre rôle : Définir, piloter et contrôler la mise en uvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement.
Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs.

Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité.

Les missions seront les suivantes :

Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Audit de processus
Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Coordination des programmes/des projets/des activités
Élaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité
Organisation du système de management de la qualité
Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Management de l'équipe assistant QGR
Savoir-faire :

Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Concevoir la cartographie des risques
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine
Qualifications exigées

Bac + 2 minimum dans le domaine de la qualité

Connaissance de la démarche et des outils qualité/gestion des risques (dont la gestion d'une base documentaire)

Connaissance et maîtrise avancée des outils de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Connaissance des référentiels qualité de l'Agence Nationale de l'Evaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) et de la Haute Autorité de Santé (HAS)
Connaissances du secteur de la santé, dans le domaine sanitaire et médico-social
Qualités requises :

Sens de la communication
Capacité à animer des réunions
Rigueur dans la démarche méthodologique et sens de l'organisation
Aptitude à analyser et synthétiser les informations
Discrétion professionnelle et manière de servir
Aptitude à rendre compte de son travail
Sens de l'autonomie
Type d'emploi : Temps plein, CDD

CDI

Avantages :

Restaurant d'entreprise
RTT
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel