Coordinateur.rice CLSPD h/f

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DATE DE PUBLICATION30/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LA COURNEUVE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

Poste

Pour répondre aux défis de demain, La Courneuve recrute pour le service de la Prévention-Sécurité

Un.e Coordinateur.rice CLSPD h/f

(Cadre d’emploi des Attachés territoriaux – Catégorie A)

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Directement rattaché(e) à la responsable prévention-sécurité, vous coordonnerez le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et assurerez la mise en œuvre des politiques de prévention et de tranquillité publique fixées par la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD).

VOS MISSIONS

 

Animer, coordonner et veiller à la mise en œuvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

  • Préparer les réunions thématiques et partenariales
  • Elaborer les synthèses et les outils d’analyse
  • Suivre les engagements pris lors des rencontres

Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique

  • Favoriser la participation des habitant-e-s
  • Créer une dynamique d’échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires
  • Mener un rôle d’interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels

Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD

  • Développer une programmation en lien avec les services et les partenaires locaux
  • Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi

Evaluer le dispositif, les actions mises en place et mettre en forme les bilans quantitatifs et qualitatifs

Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire

Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure (Bac+4 ou équivalent) dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique, du développement local ou de la politique de la ville

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion, sens de l’écoute, rigueur et disponibilité

 

Compétences professionnelles :

  • Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
  • Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
  • Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
  • Connaissance des cadres réglementaires administratifs et financiers des dispositifs et du rôle des acteur-rice-s de la politique de la ville
  • Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Conditions du poste : 

Poste à temps complet – 35 heures par semaine du lundi au vendredi

Déplacements fréquents sur le territoire

Mobilisation ponctuelle en soirée et le week-end

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages collectifs + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + participation possible à la mutuelle et prévoyance + participation transport

 

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