Coordinateur/rice Paie-SIRH - H/F

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DATE DE PUBLICATION08/07/2024 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
08/09/2024

Poste

Coordinateur/rice Paie-SIRH - H/F – Crous de Paris

Liaison hiérarchique :

Vous travaillez sous l’autorité de l’Adjoint /e DRH, responsable du pôle carrière-paie et masse salariale.

Vous avez un rôle fonctionnel important : coordination entre les gestionnaires, le service budget finances et l’agence comptable

Relations

- en interne avec les gestionnaires RH, le service budget et finances, l’agence comptable et l’ensemble des sites du Crous de Paris

- en externe avec l’administration centrale du Ministère, la DGFIP, les organismes de déclarations sociales

- Vous assurez le suivi réglementaire des rémunérations, indemnités et cotisations sociales

- Vous supervisez les opérations liées à la rémunération des personnels (gestion du cycle de paie, échéances, …) et coordonnez les différentes étapes de traitement de la paye sur le SIRH actuel

- Vous participez au contrôle interne comptable de l’école relatif aux rémunérations et cotisations sociales

Expertise paie et contrôle

- Vous contrôlez les cotisations salariales et patronales

- Vous mettez en place et opérez des contrôles paye ciblés

Mise en place du nouveau SIRH

- Vous préparez et mettez en œuvre les différentes étapes de bascule sur le nouvel outil SIRH RenoiRH à compter de 2026

- Vous aidez à la fiabilisation des données, coordonnez les différentes étapes du processus de changement d’outil

- Vous mettez en œuvre des procédures de paie réglementaires communes à l’ensemble des gestionnaires RH qui exercent leur mission en gestion intégrée

Appui à la gestion de la masse salariale

- Vous contribuez au travail de prévision et de suivi de la masse salariale (départ en retraite, ………)

Dossiers transversaux

- Vous contribuez à l’élaboration du rapport social unique (RSU), réponses aux enquêtes ministérielles

- Vous participez à la communication interne RH

Gestion des campagnes collectives :

-Contrôler les tableaux d’avancement, les listes d’aptitude, les entretiens professionnels des personnels administratifs, et assurer le suivi des notations des personnels ouvriers.

Profil

Savoir

Vous connaissez la législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération

Vous connaissez la réglementation et les procédures en matière de gestion des RH dans la fonction publique d’état

Vous connaissez le statut général de la fonction publique et de la réglementation relative aux fonctionnaires, aux agents non titulaires, aux contractuels et aux vacataires

Vous avez des connaissances budgétaires générales

Savoir faire

  • Vous maîtrisez les outils des systèmes d’information des ressources humaines
  • Vous savez respecter les délais, anticiper et alerter
  • Vous savez gérer les priorités et travailler en mode projet
  • Vous savez travailler en équipe et en transversalité
  • Vous savez rechercher les informations règlementaires et les diffuser

Savoir être

  • Vous savez écouter et établir des liens de confiance
  • Vous êtes rigoureux.se et méthodique
  • Vous avez le sens de la discrétion professionnelle et savez être à l’écoute

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Crous de Paris

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Paris.

Vous trouverez aussi au Crous:

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

 

              

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