Coordinateur Séniors H/F

Compétences :

• Expérience confirmée en pilotage de politiques sociales ou médico-sociales souhaitée
• Maîtrise des enjeux liés au vieillissement et à l’autonomie
• Connaissance de la législation sociale et des besoins de la personne âgée
• Capacité à conduire le changement et porter l’innovation publique
• Management d’équipe et animation de réseau
• Aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées,
• Capacité d’analyse, de structuration et d’évaluation des politiques publiques
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Rigueur dans la gestion des moyens

Ce qui fera la différence :

• Créativité, sens de l’initiative et esprit entrepreneurial
• Forte capacité à proposer, expérimenter et concrétiser des idées nouvelles
• Aisance relationnelle et goût du travail partenarial
• Sens du service public et engagement
• Grande Disponibilité

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.

La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.

L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.