Coordinateur social F/H

Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de service et en étroite collaboration avec la conseillère en économie sociale et familiale, vous êtes un acteur essentiel du service social municipal.

Vous assurez la gestion des aides communales ainsi que du dispositif de domiciliation. Vous accompagnez les personnes accueillies, en situation d'urgence ou de vulnérabilité, à travers une évaluation de leurs besoins, un accompagnement social individuel et collectif, ainsi qu'une orientation adaptée vers les dispositifs compétents.

Force de proposition, vous initiez et développez de nouvelles actions, qu'elles soient individuelles ou collectives. Vous participez également au renforcement du réseau des acteurs sociaux locaux, dans le respect des orientations municipales et de la politique de lutte contre les exclusions

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales

Gestion des aides et du dispositif de domiciliation

•  Instruire et suivre les demandes d'aides communales (bons alimentaires, aides exceptionnelles, dossiers de gratuité, etc.).
• Gérer les demandes d'aide sociale et d'obligation alimentaire (aides communales et départementales, notamment pour l'hébergement), en lien avec les travailleurs sociaux, les élus et le Département.
• Accueillir les personnes sollicitant une domiciliation, instruire les demandes, assurer leur suivi et les accompagner dans leurs démarches d'accès aux droits.

Accueil, accompagnement et coordination sociale

• Mettre en place et animer une coordination pluridisciplinaire pour le traitement des situations complexes (personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en grande précarité).
• Coordonner la cellule de veille dédiée aux personnes sans domicile.
•  Accueillir les personnes confrontées à des situations d'urgence ou de détresse (violences intrafamiliales, protection de l'enfance, vulnérabilité, grande précarité), réaliser une première évaluation sociale et les orienter vers les services compétents.
•  Réaliser des visites à domicile ou des visites de terrain en fonction des besoins (évaluations sociales, accompagnement des personnes isolées, etc.).
•  Assurer l'interface avec les élus, en lien avec la responsable de service, sur les situations sensibles, et rédiger les évaluations sociales lorsque nécessaire.

Actions de prévention et veille sociale

Les missions du(de la) coordinateur(trice) social(e) et de la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) sont complémentaires. Elles s'exercent dans un fonctionnement en binôme, avec une polyvalence sur certaines activités, en fonction des compétences et des missions de chacun.

•  Concevoir, développer et animer des actions collectives de prévention.
•  Assurer une veille sociale et partager les informations utiles avec les agents du service et les partenaires concernés.
•  Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux du territoire.
•  Contribuer à l'analyse des besoins sociaux de la collectivité.
•  Participer à la réflexion sur l'organisation du service, à l'élaboration du projet de service et aux projets transversaux.
•  Assurer, à titre exceptionnel et afin de garantir la continuité du service public, certaines missions relevant des collègues du service, de manière ponctuelle et temporaire.