Coordinateur.trice ALSH élémentaires H/F

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DATE DE PUBLICATION 14/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE CACHAN   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
CACHAN
  SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€

Employeur

La Ville de Cachan - 30 740 habitants - Val de Marne

Poste

Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils de loisirs élémentaires dirige, en binôme avec l'autre coordinatrice, l'ensemble des actions enfance de la ville. En lien avec les objectifs éducatifs du PEDT Plan mercredi de la ville de Cachan, le.la coordinateur.trice décline les orientations pédagogiques à destination des accueils de loisirs élémentaires. Collaboration avec l'autre coordinatrice permanente pour permettre de véritables synergies et le remplacement en cas d'absence.

Accompagnement pédagogique et technique des directeurs d'accueils de loisirs.

  • Responsable hiérarchique des directeurs d’accueil de loisirs, fonction de suivi et d'accompagnement des équipes dans leur travail quotidien pour favoriser la montée en compétence.
  • Valider le sens éducatif et pédagogique des actions et des projets des accueils de loisirs sur le plan logistique, budgétaire et technique.
  • Effectuer les commissions de recrutement, valider les candidatures et proposer les affectations nécessaires. 
  • Aider à la conception des projets pédagogiques et d'animation. Anticiper et planifier les échéances de son secteur.
  • Coordonner la mise en place des actions transversales aux accueils : Carnaval, Groupe de travail, montage de séjours courts, groupe de réflexion, capitalisation de bonnes pratiques.
  • Organiser l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité (directeurs d'accueils de loisirs) et des actions mises en place.
  • Mettre en œuvre des outils pédagogiques : Trame de lecture des projets pédagogiques, temps de formations internes.
  • Assurer une veille juridique et administrative de la réglementation DDCS. Veiller à son application.

Suivi de terrain sur les temps périscolaires et extrascolaires.

  • Contribuer en partenariat avec les directeurs d'école et d’accueils de loisirs à la mise en place des temps périscolaires et extrascolaires : projets, régulation, communication, application des orientations de la collectivité.
  • Réaliser des visites de terrain sur les temps des accueils du matin, des accueils du soir, des alsh des mercredis et des vacances. Accompagner les équipes et proposer des axes d’amélioration
  • Assurer des visites sur les sites des courts séjours pour suivre le déroulement.
  • Mettre en œuvre des outils de suivi des visites : Compte rendu, grille de visite type sur les ALSH.

Temps de travail : Temps complet annualisé

Profil

SAVOIR

  • Connaissance du secteur de l’animation et de l'éducation populaire (aspects pédagogiques mais aussi règlementaires, financiers, techniques).
  • Maîtrise des projets éducatifs, projets pédagogiques, projets d’animation.
  • Connaissance dans les divers domaines d’activités (manuelles, culturelles, artistiques et sportives)

SAVOIR – FAIRE

  • Expérience de management et de l'animation en accueils de loisirs et-ou  séjours de vacances.
  • Gestion de situation à forte contrainte, gestion des conflits
  • Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes.
  • Capacité à fixer des objectifs, les décliner en actions et activités, à les évaluer
  • Adaptation de la communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, élus…)
  • Etre force de proposition

APTITUDE / QUALITE

  • Sens du service public
  • Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
  • Aptitude au travail transversal et en équipe
  • Capacité d’initiative, dynamisme
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Permis B souhaité