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Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance H/F
DATE DE PUBLICATION | 23/02/2021 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE PONTAULT COMBAULT | CATÉGORIE | A, B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du nouveau mandat municipal et du projet politique porté par les élus décliné en projet d’administration, les questions de sécurité et de prévention sont au cœur du projet politique.
Pour ce faire, la collectivité recrute un coordinateur du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.
Poste
La ville de Pontault-Combault
recrute
un(e) Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Prévention Sécurité, le coordinateur assure la gestion du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), de ses instances et dispositifs sur le territoire.
Il est en charge de la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD) et du développement des projets en réponse aux problématiques identifiées en lien avec les services municipaux et des acteurs locaux (Education Nationale, Police Nationale, Justice, Bailleurs, Transporteurs, Commerçants…). Il porte le Fonds Interministériel de la Prévention de la Délinquance (FIPD).
Activités :
• Organiser les réunions plénières du CLSPD
• Organiser, animer et coordonner, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou municipaux, les instances et dispositifs thématiques ainsi que les groupes de travail dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la sécurité
• Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
• Prendre connaissance et assurer un suivi des phénomènes de délinquance et d’insécurité à travers les éléments statistiques et qualitatifs existants
• Initier des actions spécifiques ou développer des projets innovants en lien avec les acteurs afin de répondre aux besoins et aux réalités du terrain
• Elaborer les dossiers de subvention, assurer les relations avec les services de l’Etat dans le cadre du FIPD et avec les autres organismes ou institutions financeurs
• Assurer le lien avec les différents acteurs locaux impliqués dans la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance
Profil
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) des questions de prévention de la délinquance et vous maitrisez le cadre juridique et institutionnel du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance. Vous avez une bonne culture des collectivités territoriales.
Vous avez une parfaite maîtrise des techniques d’animation de réunion et d’ingénierie de projet. Vous avez le sens de la médiation et vous êtes capable d’évoquer les sujets de prévention de la délinquance avec les élus et l’ensemble des partenaires de la collectivité.
Vous êtes force de propositions et vous êtes capable d’accompagner la directrice prévention sécurité dans ces domaines.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, d’analyse, de synthèse et de syntaxe.
Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
Informations employeur
Pour postuler :
Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par courrier : Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
107 avenue de la République
77347 Pontault-Combault Cedex
par mail : [email protected]
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention
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