Coordinateur(trice) du réseau de lecture publique H/F

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DATE DE PUBLICATION19/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA MARNE ET GONDOIRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Communauté d’agglomération de Marne et Gondoire

Implantée sur le secteur III de Marne la Vallée       

Communauté d’agglomération de Marne et Gondoire, 2ème agglomération de Seine et marne - www.marneetgondoire.fr 103 782 habitants. Située à 25 kilomètres à l’est de Paris, au cœur de la ville nouvelle de Marne la Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (nord) de la Marne pour un tiers. Espace périurbain, l’Agglomération s’insère dans un bassin de vie de plus 280.000 habitants.

Poste

RECRUTE (par voie statutaire ou à défaut contractuelle)

Un(e) Coordinateur(trice) du réseau de lecture publique

Cadre d’emploi des bibliothécaires (catégorie A) filière culturelle

 

Missions principales :

Sous l’autorité de la direction de la Coordination culturelle et en vous appuyant sur le projet de territoire vous aurez pour mission principale la coordination du réseau de Lecture Publique et la mise en place de la politique documentaire du réseau.

 

Activités :

- Assurer le développement et le fonctionnement du réseau de Lecture Publique dans le cadre du projet culturel global du territoire.

- Impulser la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche d’acquisition concertée.

- Manager et coordonner les équipes (agents et bénévoles)  en développant une dynamique collaborative. Mettre en place des référentiels communs, élaborer un plan de formation, animer les réunions et les groupes de travail.

- Impulser des  partenariats locaux et institutionnels. 

- Assurer  le suivi  budgétaire du service, gérer les demandes de subvention, contrats et marchés.

- Superviser la logistique liée au réseau en veillant notamment au bon fonctionnement de la navette documentaire.

-  Relayer les demandes en matière de communication, en lien avec la chargée de rédactionnel et le service communication.

- Développer une veille sur la connaissance du territoire, les besoins des habitants, les évolutions du secteur.

- Evaluer les  actions mises en œuvre.

Profil

Compétences et qualités requises :

  • Bac + 3 , cadre de la filière culturelle (bibliothécaire territorial) et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée.
  •  Maitrise des enjeux de la lecture publique aujourd’hui, notamment de son ouverture aux usages numériques, et aux problématiques éducatives, socioculturelles, de médiation.
  • Expérience de gestion d’équipes, capacité à travailler en mode projet en lien avec les services et les acteurs locaux .
  • Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque.
  • Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales.
  • Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles.
  • Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
  •  Sens de l'innovation.
  •  Rigueur, sens du service public.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Disponibilité.

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Fonction métier : Bibliothécaire territorial(e) catégorie A

Conditions d’exercice : 35 h - Temps de travail aménagé sur une année.

Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements.
Déplacements sur le territoire à prévoir.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, Ticket Restaurant

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

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