Coordinatrice Petite Enfance (h/f)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 06/09/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE D'ANTIBES   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE D'ANTIBES


Poste

Pour la Direction : PETITE ENFANCE



Service : Etablissements multi-accueil



Cadre d'emploi : Puéricultrice Cadre Supérieur de Santé

Filière : Sanitaire et sociale - Catégorie: A



MISSIONS



Coordonner et accompagner les directrices d'établissements, et des RAM :

- Organiser et animer des réunions thématiques

- Renforcer la transversalité et la cohérence des projets développés



Contribuer à optimiser la qualité des services proposés :

- Aider à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'établissements et pédagogiques

- Accompagner les directrices dans leurs projets pédagogiques et dans les liens avec les partenaires externes (médiathèque, écoles….)

- Aider au management d'équipes : animation de réunions avec les agents de tout métier

- Organiser la permanence de la fonction de Direction pour les EAJE

- Suivre la qualité d'accueil des enfants et des parents dans le respect de la réglementation

- Assurer une veille technique

- S'assurer de l'application des protocoles et normes de sécurité



Veiller au respect des engagements contractuels avec la CAF / Contrat Enfance :

- Suivre l'activité des établissements et veiller à l'atteinte des objectifs du Contrat Enfance en vigueur

- Elaborer et actualiser des dossiers réglementaires pour le Conseil Départemental

- Accompagner sur le terrain les contrôles CAF et PMI



Evaluer et proposer les évolutions nécessaires au bon  fonctionnement des établissements :

- Mettre en place les rituels nécessaires (réunions d'équipe, institutionnelles, de familiarisation

- Développer la transversalité avec les autres EAJE

- Participer à la réflexion globale relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en EAJE



PARTICULARITES : - Cycle variable en fonction des nécessités de service et par roulement


Profil

- DE Infirmière puéricultrice et Cadre supérieur de santé

- Conduite d'études, de projets et de réunions  

- Management communication réglementation et législation su secteur petite enfance, connaissances des partenaires et de l'environnement juridique et financier des collectivités

- Appréhension de l'ensemble des dimensions du secteur petite enfance aptitude à la gestion transversale et à la coordination, à la communication, à l'encadrement, à l'analyse stratégique

- Rigueur, disponibilité, diplomatie, discrétion, confidentialité, pluridisciplinarité, esprit d'analyse, de synthèse, sens relationnel et communicationnel initiative, force de proposition grande disponibilité et sens du service public


Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : [email protected]