Coordinatrice Petite Enfance (h/f)

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DATE DE PUBLICATION06/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE D'ANTIBES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE D'ANTIBES


Poste

Pour la Direction : PETITE ENFANCE



Service : Etablissements multi-accueil



Cadre d'emploi : Puéricultrice Cadre Supérieur de Santé

Filière : Sanitaire et sociale - Catégorie: A



MISSIONS



Coordonner et accompagner les directrices d'établissements, et des RAM :

- Organiser et animer des réunions thématiques

- Renforcer la transversalité et la cohérence des projets développés



Contribuer à optimiser la qualité des services proposés :

- Aider à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'établissements et pédagogiques

- Accompagner les directrices dans leurs projets pédagogiques et dans les liens avec les partenaires externes (médiathèque, écoles….)

- Aider au management d'équipes : animation de réunions avec les agents de tout métier

- Organiser la permanence de la fonction de Direction pour les EAJE

- Suivre la qualité d'accueil des enfants et des parents dans le respect de la réglementation

- Assurer une veille technique

- S'assurer de l'application des protocoles et normes de sécurité



Veiller au respect des engagements contractuels avec la CAF / Contrat Enfance :

- Suivre l'activité des établissements et veiller à l'atteinte des objectifs du Contrat Enfance en vigueur

- Elaborer et actualiser des dossiers réglementaires pour le Conseil Départemental

- Accompagner sur le terrain les contrôles CAF et PMI



Evaluer et proposer les évolutions nécessaires au bon  fonctionnement des établissements :

- Mettre en place les rituels nécessaires (réunions d'équipe, institutionnelles, de familiarisation

- Développer la transversalité avec les autres EAJE

- Participer à la réflexion globale relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en EAJE



PARTICULARITES : - Cycle variable en fonction des nécessités de service et par roulement


Profil

- DE Infirmière puéricultrice et Cadre supérieur de santé

- Conduite d'études, de projets et de réunions  

- Management communication réglementation et législation su secteur petite enfance, connaissances des partenaires et de l'environnement juridique et financier des collectivités

- Appréhension de l'ensemble des dimensions du secteur petite enfance aptitude à la gestion transversale et à la coordination, à la communication, à l'encadrement, à l'analyse stratégique

- Rigueur, disponibilité, diplomatie, discrétion, confidentialité, pluridisciplinarité, esprit d'analyse, de synthèse, sens relationnel et communicationnel initiative, force de proposition grande disponibilité et sens du service public


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