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Coordonnateur CISPD (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 18/02/2021 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CA DE LONGWY | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Meurthe-Et-Moselle | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DE LONGWY
21 communes
61 181 habitants
Poste
Un coordonnateur CISPD (F/H)
FILIERE ADMINISTRATIVE : REDACTEUR
CADRE D’EMPLOIS : CATEGORIE B
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du service Habitat, Urbanisme et Politique de la Ville, vous assurerez principalement l'animation, la coordination et l’évaluation du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développerez un programme opérationnel territorialisé.
ACTIVITES :
• Réaliser les diagnostics territoriaux et piloter la mise en place d'une nouvelle stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance.
• Animer le réseau d'acteurs locaux dans le champ de la sécurité et prévention de la délinquance, et mettre en lien ces différents partenaires, notamment les forces de l’ordre, les communes et les acteurs de quartier.
• Animer et coordonner les différentes instances partenariales du territoire dans ce champ (notamment les assemblées plénières trimestrielles, les comités restreints, les groupes de travail, ou les autres commissions en fonction des projets et nécessités).
• Etre force de proposition et susciter des projets dans le champ de la sécurité et de la prévention de la délinquance.
• Assurer la veille de ce dispositif (évaluation, documentation, diffusion de l'information)
• Montage des dossiers et recherche des cofinancements pour les actions.
• Développer des actions existantes et mettre en place de pistes d'amélioration.
• Accompagner des acteurs dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance.
• Valoriser et communiquer sur les actions du CISPD.
• Gestion administrative.
• Elaborer des documents divers et statistiques.
RELATIONS :
Hiérarchique : Elus, DGS, Directrice du service Habitat, Urbanisme et Politique de la Ville
Fonctionnelle : Chargé de mission Politique de la Ville, Déléguée du Préfet, services de l’Etat, Forces de l’Ordre, communes…
Extérieures (partenariat): Associations, bénévoles, adultes-relais, travailleurs sociaux, administrations diverses etc.…
Liens fréquents avec les élus du territoire.
Profil
APTITUDES REQUISES :
Niveau requis apprécié : Bac + 2 avec expériences dans la conduite de projets
Savoir requis :
• Conduite de projet
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
• Connaissance de l'organisation des instances (internes et externes)
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
Savoir-faire opérationnel :
• Capacité à développer des projets
• Bonne qualité d'analyse
• Qualité de synthèse
• Bonne qualité rédactionnelle et orale
• Capacité d'organisation d'évènements
• Bonne maîtrise des outils classiques de bureautique
• Capacité à animer un travail d’équipe
• Capacité à piloter des projets transversaux et partenariaux
Savoir-faire relationnel :
• Capacité à établir de bonnes relations avec tous les acteurs et les agents de la collectivité
• Capacités de négociation et de diplomatie
AUTRES POINTS :
• Permis B
• Grande disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Date limite des candidatures : Vendredi 19 mars 2021
Poste à pourvoir : 05 avril 2021
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
Renseignements auprès de M. Nicolas COILLARD, Chargé de Mission au 03 82 26 03 37
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