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Coordonnateur insertion (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | EPIDE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Malakoff | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| CODE POSTAL |
92240 | VALABLE JUSQU'AU |
21/03/2026 |
Poste
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92) un :
COORDONNATEUR INSERTION H/F
Le/la coordonnateur(trice) insertion favorise l'insertion professionnelle des volontaires en assurant la coordination et le développement des initiatives nationales, le maillage territorial et la cohérence d'ensemble du dispositif.
Les missions :
Participation à la conception, évolution et mise en oeuvre de l'offre de service
· Identifier les nouveaux besoins pour adapter les projets menés à la population cible et développer les filières métiers propices à l'emploi durable
· Contribuer à l'élaboration de la politique d'insertion des volontaires en déployant les initiatives nationales sur l'ensemble du territoire
· Elaborer des actions en lien avec les secteurs porteurs et s'assurer de leur mise en oeuvre
· Consolider, analyser et suivre la tenue des objectifs d'insertion
Animation du réseau
· Animer le réseau des équipes des centres dans son champ d'intervention
· Animer le travail en réseau des équipes des centres dans son champ d'intervention principalement les chargés de relation entreprises
· Identifier les bonnes pratiques et en favoriser la mutualisation
Animer la dynamique autour de la taxe d'apprentissage pour le siège et coordonner les centres
· Accompagner la définition des projets de chaque. Monter les fiches centres
· Coordonner les actions de communication nécessaires siège et centres
· Coordonner la relation avec les organismes officiels en lien avec la taxe apprentissage (SOLTéA…)
Profil
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans des structures d'insertion telles que les IAE, missions locales, E2C etc. ou dans le développement RH ou partenariats entreprises structure publique ou encore dans des acteurs institutionnels (Pôle emploi, DDETS…) ou cabinets de conseil spécialisés en politiques d'emploi ou accompagnement socio-professionnel.
Savoir-faire:
Expertise en insertion professionnelle : connaissance pointue des politiques publiques d'insertion, dispositifs d'aide à l'emploi et de formation professionnelle
Pilotage de projets transverses : capacité à coordonner des actions nationales et locales
Animation de réseau :idéalement dans un réseau multisite.
Développement de partenariats : savoir identifier, formaliser et faire vivre des relations avec entreprises, OPCO, ...
Connaissance du fonctionnement des appels à projets et des financements associés
Maîtrise des outils bureautiques et numériques collaboratifs (Suite Office, Teams, CRM...)
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir-être :
Leadership transversal : faire adhérer sans lien hiérarchique direct, impulser une dynamique auprès des chargés de relation entreprises.
Posture de soutien : valoriser les bonnes pratiques, faire grandir les équipes.
Grande aisance relationnelle : à l'aise dans tous les milieux (institutionnels, entreprises, équipes terrain…).
Adaptabilité : capacité à intervenir dans des contextes très variés et à faire preuve d'agilité face aux priorités.
Rigueur et autonomie .
Sens de l'intérêt général
Employeur
Placé sous la tutelle des ministères chargés du Travail et de la Cohésion des territoires, l’EPIDE - Etablissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire, pas ou peu qualifiés.
Dans ses 20 centres, ces jeunes – les volontaires de l’EPIDE- sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien.
Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation générale et spécialisée ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent.
La force de l’EPIDE, c’est aussi son réseau de partenaires. Un nombre toujours croissant d’employeurs accordent leur confiance aux volontaires en leur proposant un stage ou un emploi.
Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé plus de 40 000 citoyens responsables. L’EPIDE révèle le quotient citoyen des volontaires comme celui de celles et ceux qui s’engagent à leurs côtés.
NOS VALEURS : Vous êtes sensible à l’avenir des jeunes en difficulté et souhaitez contribuer à favoriser leur entrée dans la vie active ? Vous désirez contribuer à une mission d’intérêt général à forts enjeux sociaux ? Vous souhaitez apporter une éthique et du sens à votre métier ?
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