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Coordonnateur pilotage et suivi budgétaire (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 09/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA DROME | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
VALENCE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/10/2026 |
Poste
Le Département de la Drôme recherche un(e) Coordonnateur(trice) pilotage et suivi budgétaire, rattaché(e) à la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), au sein du Service Pilotage et Appui aux Parcours.
Poste à temps plein, basé à la MDSA, avenue de Beltrame à Valence, à pourvoir à compter de novembre 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle veille à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. Cette mission s’inscrit notamment dans la mise en œuvre du Service public départemental de l’Autonomie (SPDA).
Le Service Pilotage et Appui aux Parcours assure le pilotage et le suivi budgétaire et apporte son appui aux services de la MDA dans la mise en application des droits individuels (APA, PCH, aide sociale) et l’autorisation des établissements et services médico-sociaux.
En qualité de Coordonnateur(trice) pilotage et suivi budgétaire, vos principales missions seront :
- Garantir une élaboration et un suivi rigoureux de l’exécution budgétaire des dispositifs du champ de l’Autonomie, dont le GIP MDPH ;
- Déployer et animer le volet budgétaire du contrôle interne afin de maîtriser les risques financiers liés aux évolutions réglementaires et démographiques ;
- Structurer une méthodologie et sécuriser les processus budgétaires en lien avec l’activité des services, et en assurer un déploiement homogène au sein de la Direction ;
- Contribuer au dialogue de gestion avec les différents interlocuteurs et à la diffusion d’une culture de gestion partagée au sein des équipes.
Profil
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, contrôle de gestion ou en droit/action sociale avec une réelle appétence pour la gestion budgétaire.
- Vous disposez d’une expérience en gestion budgétaire et/ou en contrôle interne, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social.
- Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et le cadre budgétaire des collectivités territoriales.
- Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, d’analyse budgétaire et de contrôle interne.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion financière, de requêtage et les outils bureautiques.
- Vous savez analyser, synthétiser et présenter des données budgétaires et financières.
- Vous savez animer des réunions et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de pédagogie.
- Vous appréciez le travail en transversalité et êtes force de proposition.
Rejoignez les équipes de la MDA !
- Poste et rémunération répondant au grade des attachés (catégorie A).
- Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
- Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Employeur
Un département, des territoires
Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
- Préfecture : Valence
- Sous-préfectures : Die, Nyons
- Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
- A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 10-10-2026
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