Coordonnateur socioculturel H/F

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« Entreprise de services publics »

Commune dynamique

Membre de Montpellier Méditerranée Métropole (31 communes)

12 783 habitants - 240 collaborateurs

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Coordonnateur(rice) socioculturel(le)

Cadre d’emploi des animateurs

Dans le cadre de ce processus de transformation et d’adaptation aux nouvelles réalités locales, la ville entend intensifier sa politique de développement social local en structurant une équipe pluridisciplinaire chargé d’«Aller-vers » les publics les plus éloignés des dispositifs de droits communs.

Pour ce faire, une Direction des Solidarités et de l’Animation de la Vie Sociale (DSAVS) a été créée en 2022. En charge de mettre en œuvre la politique d’action sociale, elle s’appuie sur les champs de l’animation et du développement local pour déployer son projet de direction à l’attention de toutes les catégories d’âge avec un regard spécifique pour les plus vulnérables et au plus près des besoins du territoire.

La DSAVS est composée de trois services :

1. Le service « Action sociale » intégrant le CCAS ;
2. Le service « Animation de la vie sociale » ;
3. Le service « Accès aux droits/France Services ».

L'animation de la vie sociale sur la commune et en particulier l'animation des espaces publics sont deux leviers interdépendants qui jouent un rôle crucial dans la construction d'une communauté solidaire et dynamique. En investissant dans des initiatives qui animent les espaces publics, la commune transforme ces lieux en points de rencontre essentiels, où les habitants peuvent se retrouver, échanger et tisser des liens intergénérationnels.

Cela contribue non seulement à renforcer la cohésion sociale, mais aussi à répondre à un enjeu politique majeur : le développement d'un sentiment d'appartenance et d'inclusion pour tous les citoyens. En faisant vivre l'espace public et en favorisant les interactions sociales, la commune se positionne comme un acteur clé dans la promotion de l'inclusion, de l'égalité des chances, et de la solidarité. Cette démarche proactive a pour ambition de construire une communauté résiliente et engagée, capable de relever les défis sociaux contemporains tout en maintenant une dynamique collective forte.

C’est dans ce contexte que la ville de JUVIGNAC recrute son Coordonnateur Socioculturel qui sera en charge de piloter le Service « Animation de la vie sociale » et en particulier son programme d’animation.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Les nouveaux modèles sociétaux et les conséquences du COVID-19 conduisent les collectivités locales et en particulier les communes à repenser leurs modèles d’intervention sociale et leurs pratiques professionnelles. De l’individualisation au collectif, impliquer et rendre les citoyens acteurs du projet communal est devenu un enjeu majeur.

C’est dans ce cadre que la ville de JUVIGNAC est décidée à renouer/tisser/maintenir le lien social avec les Juvignacois en développant des activités à vocation socioculturelle.

Dans ce but, elle a décidé de créer, au sein de la Direction des solidarités et de l’animation de la vie sociale, un nouveau service dédié à l’animation de la vie sociale ; chargé de promouvoir des nouvelles démarches d’interventions sociales, dont la démarche « aller vers » dont vous serez l’un des experts. 

L’enjeu politique est fort : la démarche participative constitue en effet, une des clés de voûte du projet municipal.

En ce sens, vous œuvrez, sous la supervision de la Directrice des Solidarités et de l’Animation de la Vie Sociale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en transversalité avec différents autres services de la collectivité. Vous êtes un acteur de veille sociale et jouez un rôle essentiel dans l’animation du territoire.

MISSIONS

Les missions du coordonnateur socioculturel consistent à concevoir, organiser et coordonner les projets d’animations en direction de tous les publics (enfants, jeunes, adultes, seniors), en veillant à une mixité de public, intergénérationnel et inclusif.

Avec l’appui de deux animateurs sociaux, placés sous votre responsabilité vous vous assurez de répondre au mieux aux besoins des publics accueillis, dans le respect de moyens budgétaires qui vous sont alloués.

Ainsi, vos principales missions concernent les champs d’action suivants :

• Coordonner et piloter le programme annuel d’actions socioculturelles en lien avec le projet politique et l’analyse des besoins sociaux.
• Encadrer et accompagner l’équipe des deux animateurs dans la mise en œuvre des projets et activités.
• Développer des projets innovants et structurants y compris dans l’espace public pour favoriser les interactions sociales et la participation des habitants.
• Créer et renforcer les partenariats avec les associations, les services municipaux, et les autres acteurs du territoire.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions socioculturelles afin de mesurer leur impact et de proposer des ajustements si nécessaire.
• Organiser des événements et des activités socioculturelles qui répondent aux besoins des différents publics, en particulier les plus éloignés des dispositifs de droits communs.
• Trouver les partenaires et développer des collaborations qui enrichissent l’offre d’animation.
• Rendre compte, analyser et partager votre activité avec le DSAVS : le partage dynamique et agile des informations est une clé de la dynamique de groupe et de l’efficacité de l’action publique. Dans ce but, vous assurer un reporting écrit et oral de qualité auprès de votre supérieur hiérarchique. Vous évaluez régulièrement de votre activité, utilisez le logiciel comptable et le logiciel usagers, élaborez les comptes-rendus de réunions et les fiches projets.