Délégué(e) DAST

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DATE DE PUBLICATION	04/09/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	INRAP	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Villeneuve-lès-Béziers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	34500	VALABLE JUSQU'AU	03/11/2024

Poste

Placé sous l'autorité du directeur adjoint scientifique et technique, vous avez pour mission de l'assister dans la conception, la préparation et la mise en oeuvre des projets archéologiques (diagnostics et fouilles) et d'organiser et de contrôler les travaux de post-fouilles. Vous participez à l'exploitation, la mise en valeur et la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et du grand public.

Missions principales

- Participer à la coordination du territoire, la conception, la préparation et la mise en oeuvre des projets d'opération archéologique (diagnostics et fouilles) et dans ce cadre, superviser et contrôler l'organisation des phases terrain et des travaux post-fouilles ;
- Par délégation du dast, diriger et organiser l'activité des agents relevant des centres archéologiques rattachés ;
- Participer à l'exploitation, la mise en valeur et la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique et du grand public.

Profil

Diplôme - Expérience professionnelle
Licence ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent,
ou
Diplôme universitaire de technologie ou brevet de technicien supérieur ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent recevable si deux années d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

Les diplômes auront été obtenus de préférence dans les domaines de l'histoire ou de l'archéologie (ou archéosciences)

Compétences principales mises en oeuvre (4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise)

? Savoir :
- Connaissances scientifiques approfondies en archéologie et en histoire dans une ou plusieurs périodes chronologiques données (M)
- Connaissance des milieux scientifiques de l'archéologie (Sous Direction de l'Archéologie, CNRS, Université,) et de l'administration de la recherche (M)
- Connaissance de la réglementation en archéologie préventive (I)
- Connaissance de la chaine opératoire d'une opération archéologique préventive (P)
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive (P)
- Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (I)

? Savoir-faire :
- Conduite et gestion de projet (P)
- Conduite de négociation (P)
- Capacité à élaborer et développer une stratégie (P)
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M)
- Encadrement et animation d'équipe pluridisciplinaire (P)
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés (P)
- Capacité d'analyse et de synthèse (M)
- Capacité rédactionnelle (M)
- Pratique des outils bureautiques courants (M)

? Savoir-être :
- Faire preuve de sens relationnel
- Capacité d'écoute et disponibilité
- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie

Employeur

Avec plus de 2 000 collaborateurs et chercheurs, l’Inrap est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe. Institut national de recherche, il réalise chaque année quelque 1 800 diagnostics archéologiques et 250 fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics, en France métropolitaine et outre-mer. Ses missions s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public.

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