DES AGENT.E.S DE MAINTENANCE – ELECTROMECANICIEN.NE.S H/F

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DATE DE PUBLICATION29/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU DU GRAND BESANCON METROPOLE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/08/2022

Poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

  • 68 communes                         
  • Bassin économique de 250 000 habitants

 

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour son Département Eau et Assainissement (DEA) :

DES agent.e.S de maintenance – electromecanicien.ne.S au sein du service TRAITEMENT ET TRANSFERT DES EAUX

 

Grand Besançon Métropole exerce les compétences eau et assainissement depuis le 1er  janvier 2018. Le Département Eau et Assainissement assure les missions d’autorité organisatrice sur l’ensemble du périmètre et l’exploitation en régie sur une partie du territoire. Ainsi GBM exploite environ 25 captages et 40 stations d’épuration dont les ¾ le sont en régie.

 

Missions :

  • Réaliser les opérations de maintenances électriques, mécaniques et automatismes selon les priorités fixées par son chef d’équipe et dans le respect des procédures d’intervention (préparation de l’intervention, remise en service de l’équipement, règles QSE, compte rendu, mise à jour documentation, etc.)
  • Assurer l’installation d’équipements neufs
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux équipements
  • Réaliser le rangement et le nettoyage de ses postes de travail et selon les plannings établis
  • Participer au contrôle des entreprises sur les opérations externalisées
  • Participer à l’amélioration continue de son domaine dans le cadre des démarches qualité (QSE)
  • Proposer des améliorations notamment sur les procédures d’intervention
  • Participer à l’astreinte

Profil

  • Diplôme en électromécanique et/ou en électricité ou équivalent
  • Connaissances en mécanique générale
  • Connaissances en sécurité du travail
  • Connaissances en traitement de l’eau
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Etre réactif, disponible et assidu
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation
  • Etre autonome et rigoureux
  • Avoir de bonnes aptitudes physiques
  • Permis B obligatoire
  • Habilitation CATEC et habilitations électriques

 

Cadre d’emplois : Adjoint.e.s techniques territoriaux.ales

Le poste est ouvert aux contractuel.le.s

Employeur

Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique.

Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile…

Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris.

Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet.

Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.

Informations employeur

Afficher les informations

Contact : M. Selim BERRAHAL, responsable de secteur au 03 81 41 55 92

Contact RH : Justin MARQUELET 03 81 41 57 93

 

Merci d'adresser votre candidature

au plus tard le 07/08/2022

 

Pièces requises : lettre de motivation et CV

Le jury de recrutement se déroulera le 15/09/2022

 

Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole

Pôle des Ressources Humaines

Direction Emploi et Compétences

2 rue Mégevand

25034 Besançon Cedex

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