Des agents d’entretien brigade (F/H)

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DATE DE PUBLICATION02/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CACHAN CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/02/2022

Poste

Direction - Service : DPS – ERG

Cadre d’emplois : Adjoints Techniques

MISSIONS

Sous l’autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez votre mission principale au sein du service Restauration Entretien Gardiennage scolaires. Vous serez amener a effectuer des remplacements dans les 11 écoles de la ville de Cachan au sein d’équipes constituée de 4 à 10 personnes selon les sites ainsi que des interventions en lingerie et dans les locaux administratif du service.

DESCRIPTIF DU POSTE

Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) :

- Entretien quotidien des circulations et des parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours)

- Remise en état journalier des salles de classe et des salles d’activités

- Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et pose de cire métallique selon les surfaces, nettoyage des équipements …)

 

Rôle pédagogique en école maternelle :

- Accompagnement vers l’autonomie des enfants dans les différents moments de la vie quotidienne. Intervention dans les classes sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école.

Restauration :

- Contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d’hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments. Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.

Tri et évacuation des déchets courant :

- Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif.

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit :

- Vérifier la quantité et la qualité des produits d’entretien

Identifier les signes de péremption d'un produit

- Assure l’entretien des matériels de nettoyage

Divers :

- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique :   N+1 : Responsable adjoint en charge du personnel des écoles

Lieu de travail :   11 écoles / Lingerie de la Plaine / Bureau ERG

Temps de travail :    37h30

Horaire de travail :   Selon les besoins du service

Particularités ou contraintes du poste :

Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.

 

 

 

 

 

 

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR :

Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage

Connaitre les règles d'hygiène et de propreté

Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle

Connaitre les principes de rangement

Connaissance du développement et de ses besoins

SAVOIR – FAIRE :

Maîtriser le matériel

Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes

Savoir manipuler et porter des matériels

Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation  Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Nettoyer et repasser le linge

Savoir prendre en charge un groupe d’enfants

APTITUDE / QUALITE :

Savoir travailler en équipe

Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail

Etre capable de rendre compte de son activité

Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration

Faire preuve de discrétion et de ponctualité

Employeur

Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l’écoquartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir.  Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

 

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