Des Agents de police municipale (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 12/12/2017   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE CROSNE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Poste

Mairie de Crosne, www.crosne.fr
Commune, Crosne, Essonne (91)
Membre de la communauté d’agglomération du Val d’Yerres Val de Seine

Service : Police municipale
Grade : Gardien brigadier de police municipale

Placé(e) sous l’autorité du Chef de service de police, vous assurez les missions suivantes :
Prévention et surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Constatation des infractions à la loi pénale et rédaction des rapports appropriés
Participation aux interventions organisées en partenariat avec la Police nationale
Sécurité du public lors des manifestations et cérémonies officielles
Police de proximité auprès de la population et des commerçants

Profil

Moyens et spécificités des missions
La police municipale est composée de sept agents et d’une secrétaire. Elle est organisée autour de deux brigades.
• Armement : Cat B et D : revolver 38SPE, PIE, LBD, bâton télescopique, conteneurs lacrymogènes
• Gilet pare-balles et gilet tactique
• Radios personnelles
• Logiciel de police Edicia et PV électronique PDA ; caméra piéton ; radio ACROPOL ; cinémomètre ; éthylotest ;
• Vidéoprotection ; véhicule sérigraphié ; 2 scooters de 125 cm3
• Sport : 1 heure par semaine

Conditions
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Heures supplémentaires rémunérées lors des festivités et des permanences du dimanche
Adhésion au CNAS et avantages Comité des Œuvres Sociales

Profil du candidat
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires
• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de leur application
• Compréhension des problématiques de sécurité municipale
• Rigueur et disponibilité
• Bonne condition physique
• Maîtrise de soi, aptitudes à gérer les situations d’urgence et les conflits
• Sens du service public et des relations avec le public
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Candidatures, CV et lettre de motivation, à adresser dans les meilleurs délais,

Renseignement sur le poste : 01 69 49 64 42 C Langer (Drh)

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