Des agents de surveillance de la voie publique pédestre et équestre H/F

Des agents de surveillance de la voie publique pédestre et équestre

Pour le Service Tranquillité publique

Missions :

- Surveillance de voies publiques, relevé des infractions relatives au stationnement, établissement des

  procès- verbaux d’infraction, procédures d’enlèvement des véhicules en stationnement abusif, saisie des 

  donnés sur informatiques et logiciel spécifique WIN-AF ;

- Alerter l’autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l’ordre public sur les voies communales et  

  informer des actes d’incivilités ;

- Information préventive aux administrés ;

- Prévention et protection des personnes aux abords des équipements scolaires  (entrées/sorties des écoles), 

  présence aux sorties des collèges et lycée en fonction des besoins et lors des cérémonies officielles et  fêtes

  sur la commune ;

- Travailler en lien avec les partenaires externes à la collectivité et les services internes ;

- Mission d’écoute et d’information auprès des administrés, relais de l’autorité municipale ;

- Suivi de personnes en situation de précarité, relais aux services compétents ;

- Rédaction des bulletins de services quotidiens, rapports de situation ;

- Participation aux missions de services déléguées ;

- Pour les cavaliers : soins aux chevaux, y compris en dehors des horaires de surveillance de  la voie publique 

  (astreintes).

 Profil :

- Connaissance des compétences institutionnelles, pouvoirs de police du maire, attributions de l’administration ;

- Réglementation aux stationnements, suivi des arrêtés de voirie ;

- Connaissance du territoire ;

- Capacité de rédaction d’écrits professionnels de qualité ;

- Réponses aux conditions d’agrément et d’assermentation ;

- Aptitude à travailler en équipe ;

- Capacité d’analyse et de réaction dans la gestion de situations ou évènements imprévus aux  abords d’un 

  équipement ou d’un lieu public ;

- Anticipation et évaluation des risques, prise de mesures adaptées en liaison avec la hiérarchie ;

- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;

- Aptitude aux gestes de 1er secours ;

- Capacité d’écoute et de dialogue ;

- Entretien des écuries.

Formations :

Formation minimum « galop 5 » pour les cavaliers. Connaissance approfondie des soins aux chevaux et 1ers secours vétérinaires. Permis B et certificat de conduite aux 50-125 cm3.

Horaires :

35 h hebdomadaires.

Horaires de travail « pédestre »

Hors congés scolaires : du lundi au samedi, 1 semaine sur 2 en alternance : 8h-17h/13h-20h,  mercredi et samedi : 13h-20h.

Congés scolaires : du lundi au samedi 13h-20h, repos le dimanche + mercredi ou samedi une semaine sur 2 en alternance.

Horaires de travail « équestre » :

De novembre à avril : 9h30 – 17h30 du mardi au samedi.

Mai : mardi au samedi de 13h30 à 20h30, repos dimanche et lundi.

De juin à septembre : 13h30 à 20h30, du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi.

Astreintes quotidiennes matin/soir aux écuries en fonction d’un planning établi.