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- Des jardiniers paysagistes (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 02/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/06/2024 |
Poste
Au sein d'une équipe de 8 à 10 professionnels qui réalise l'entretien d'un secteur géographique de la Ville, vous participez à l'ensemble des travaux de jardinage :
- préparer et améliorer les sols,
- agencer le fleurissement saisonnier,
- planter des sujets,
- soigner et tailler les végétaux, dont la taille architecturée en topiaire,
- procéder à des opérations de nettoyage et de désherbage,
- entretenir les pelouses et autres surfaces enherbées, (notamment les découpes fines de bordure),
- intervenir sur les petites interventions d'entretien d'outillage et du petit matériel à moteur,
- participer à la pose de clôtures et de mobilier.
Vous serez amené à intervenir sur le domaine public, les jardins, les parcs (dont des sites horticoles patrimoniaux), les espaces naturels, les espaces verts associés à l'habitat, aux bâtiments publics...
Profil
Vous disposez d'un diplôme dans le domaine jardins / travaux paysagers (niveau BAC PRO minimum). Vous avez une bonne connaissance des végétaux de la gamme horticole (l'identification des végétaux, leurs exigences, les conditions de plantation, l'entretien). Vous possédez une sensibilité esthétique dans les compositions végétales et les rendus paysagers.
Vous possédez des aptitudes à l'exercice de l'ensemble des travaux de jardinage (soulèvement ou port de charges - position courbée, penchée, prolongée notamment), ainsi que des aptitudes à la conduite de véhicules légers et au maniement des matériels à moteur adaptés.
Vous appréciez le travail en équipe et vous manifestez un intérêt réel pour le service public.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Le permis B est requis.
- Le CACES 1 serait un plus.
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 10 avril 2024
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
POSTULER À L'OFFRE
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