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- DES MÉDECINS DE PROTECTION MATERNELLE ET DE SANTÉ SEXUELLE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
BOBIGNY | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/01/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes. Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale Dans le cadre des orientations départementales, le/la médecin de Protection Maternelle et Planification Familiale permet et facilite l'accès à la santé sexuelle et reproductive de la population du territoire. II/Elle contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique partenariale en matière de santé publique, de protection maternelle et de planification familiale en coordination avec le responsable de circonscription et en lien avec le bureau de la Protection Maternelle et Planification Familiale. Il/Elle assure des activités cliniques dans son champ de compétence et en assure la responsabilité médicale.
Profil
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Diplômes requis : doctorat en médecine (ou titulaire d'une licence de remplacement délivrée par le conseil départemental de l'Ordre des médecins), diplôme en pédiatrie ou expérience clinique auprès d'enfants.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
- - Mettre en place et diriger, dans les centres de PMI et de Planification familiale, les activités médicales et de santé publique en planification familiale, santé sexuelle et gynécologie.
- Assurer les consultations médicales pour l'accès à la contraception, aux dépistages et traitements des Infections Sexuellement Transmissibles et à la prévention et dépistage des cancers en gynécologie
- Assurer la prise en charge médicale de la grossesse.
- Pratiquer des interruptions volontaires de grossesse (IVG) conformément au cadre réglementaire et informer les femmes en demande d'IVG autres que celles autorisées en PMI.
- Assurer le repérage et l'orientation des femmes victimes de violence et en situations familiales difficiles.
- Concevoir, piloter et animer des actions de prévention et dépistage des IST et des cancers gynécologiques, d'éducation à la sexualité et sensibilisation aux problèmes de violences.
- Participer aux actions de santé publique autour de la prévention et du dépistage en santé sexuelle.
- Consacrer 10% de son temps de travail hebdomadaire à mettre à jour ses connaissances, suivre des actions de formation et participer aux réunions des centres de PMI.
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisé
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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