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- DES MEDECINS DU TRAVAIL H/F
| DATE DE PUBLICATION | 17/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SAINT-DENIS | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
18/04/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction des Ressources humaines - Service Prévention, santé et action sociale Surveille la santé des personnels lors de l'examen annuel ou sur demande. Informe et conseille le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Participe à la prévention des risques.
Profil
Niveau d'études : Médecin du travail, titulaire d'un CES ou d'un DES
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- - Réaliser la surveillance médicale des agent.e.s du département, à l'embauche, puis lors de visites biannuelles du régime de droit commun ;
- Réaliser une surveillance médicale particulière des agent.e.s sur les postes dans des services exposés à des risques spéciaux, des agent.e.s reconnu.e.s travailleur.euse.s handicapé.e.s.
- Conseiller l'administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail ;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et contribuer à la politique de prévention des risques de santé au travail.
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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