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Aix En Provence
DES OPERATEURS DE VIDEO PROTECTION – JOUR OU NUIT (F/H)

DES OPERATEURS DE VIDEO PROTECTION – JOUR OU NUIT (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	02/06/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	VILLE D'AIX EN PROVENCE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Aix-en-Provence	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13100	VALABLE JUSQU'AU	01/08/2026

Poste

Rattaché(e) à la Direction Sécurité et Prévention, au sein du Département Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Chef du Service CSU. Vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéo protection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène...) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéo protection.

ACTIVITÉS

· Vous visionnez et contrôlez des écrans de télé protection, et manipulez les caméras ;
· Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents ;
· Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements ;
· Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés ;
· Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation.

ACTIVITES SECONDAIRES
· Vous assurez l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale ;
· Vous assurez en remplacement l'activité bornes piétonnes ;
· Vous assurez une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël etc...).

Profil

· Titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau BAC ;
· Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaire ;
· Rigoureux(se) et réactif(ve), capacité d'écoute et d'observation, goût du travail en équipe ;
· Capacité d'analyser des situations afin de déclencher des réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes ;
· Maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et capacité à rédiger des rapports ;
· Grande discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations collectées.

Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : complet
Cycle horaire :
CSU jour : Par roulement
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 – 14h00
- après-midi : 13h00 – 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines

CSU nuit :
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
20h15 à 06h15
Un week-end sur deux travaillé par mois.

Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + IDS + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Localisation du poste : 2, Cours des Minimes – 13100 Aix-en-Provence

Adressez votre candidature avant le 03/07/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.

Informations complémentaires :
François ASQUOET, Chef de service CSU : 04 42 91 89 06
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44

Employeur

Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.

Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.

Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.

La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés