DES POLICIER·E·S MUNICIPAUX·ALES

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DATE DE PUBLICATION 15/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE DIJON   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Cote-D'Or
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Dijon est la capitale de la nouvelle Région Bourgogne-Franche Comté. Située sur un noeud stratégique ferroviaire et autoroutier proche de la capitale (1h30 par TGV), Dijon bénéficie par ailleurs d'une double reconnaissance de l'UNESCO au titre des climats du vignoble de Bourgogne et du repas gastronomique  des Français avec la réalisation de la Cité internationale de la gastronomie et du vin.

TGV Paris 1h30 - Lyon 1h35 - Marseille 3h25 - Lausanne 2h00

Dijon - 157 000 habitants - www.dijon.fr

Dijon Métropole - 255 000 habitants - www.grand-dijon.fr


Poste

Au sein de la direction de la tranquillité publique (environ une centaine d'agents), la police municipale, composée de 67 policier·e·s municipaux·ales (+ 10 agents.es en cours de recrutement)



Pour mettre en oeuvre le projet de service construit autour d'une police de proximité en lien avec les acteurs locaux et régulant les différents rythmes de la Ville. Vous exercez toutes les tâches dévolues aux pouvoirs de police du Maire. Ainsi, sont confi ées à la police municipale les missions suivantes :

- Surveillance générale des espaces publics

- Surveillance des équipements municipaux et protection des agents et de leurs usagers

- Sécurisation des manifestations municipales

- Prévention et lutte contre les troubles à la tranquillité publique et les atteintes au cadre de vie

- Prévention et lutte contre les incivilités liées à la circulation, au stationnement et à la propreté

- Participation à la régulation du cadre de vie et des différents rythmes de ville (terrasses et débits de boissons)

- Contribuer au vivre ensemble et au développement local en lien avec les acteurs locaux.


Profil

Vous possédez une expérience significative sur un emploi de policier municipal ou de policier national ou gendarme.

Vous appréciez le travail en équipe et avec des services partenaires et faites preuve du sens du devoir et du service public.

Dynamique, discret, disponible et rigoureux, vous possédez le sens de l'écoute et du dialogue avec la population.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Amplitude horaire : du lundi au dimanche de 7h15 à 1h du matin (1 WE sur 3 travaillé).