VILLE DE TOULON

Deux Assistant(e)s de conservation de bibliothèque H/F

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DATE DE PUBLICATION08/02/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TOULON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Var
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE TOULON (170041 HABITANTS), 14ÈME VILLE DE FRANCE, PRÉFECTURE DU VAR ET VILLE-CENTRE DE LA MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE

Poste

RECHERCHE
Deux Assistant(e)s de conservation de bibliothèque
    Au sein du Service Bibliothèques
Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Cat B
    Recruté (e) par voie statutaire    


Missions

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et dans le Service Bibliothèques, vous aurez comme fonctions :


-    Responsable du secteur adulte d’une médiathèque de proximité de 800 m² et sous l’autorité du responsable de la médiathèque vous aurez en charge de :
o    Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections
-    Accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe de lycéens, associations, etc.) ;
-    Participer et superviser les opérations liées à la circulation des documents et aux inscriptions ;
-    Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires à destination du public adulte ;
-    Reclasser et ranger des documents ;
-    Maintenir les espaces accueillants ;
-    Assurer les fonctions de régisseur suppléant ;
-    Remplacer ponctuellement dans les autres médiathèques du réseau ;

o    Encadrer une équipe de 2 agents
-    Contribuer à la définition d’une organisation et de procédures formalisées ;
-    Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions ;
-    Faire le lien avec le pôle administratif et financier du service ;
-    Accompagner le responsable de l’établissement dans la gestion quotidienne de celui-ci ;

o    Participer à la programmation et à la gestion des ressources documentaires et des services :
-    Assurer la gestion des fonds de la section Adultes et notamment ceux de Bandes dessinées ;
-    En accord avec la politique documentaire du réseau, contribuer aux acquisitions sur un ou plusieurs segments documentaires ;
-    Programmer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers, notamment par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif ;
-    En lien avec le pôle numérique, participer à la constitution d’une offre de ressources numériques ;

-    Adjoint au responsable du pôle Politique documentaire du réseau et sous l’autorité de celui-ci vous aurez en charge de :
o    Veiller à la mise en œuvre de la politique documentaire et à la bonne marche du circuit des documents sur toutes les ressources
-    Participer aux réunions, à l’élaboration et à la conduite des orientations stratégiques du pôle
-    Aider à la définition de la Politique Documentaire du service sur ces ressources ;
-    Coordonner les aspects budgétaires, logistiques et administratifs ;
-    Participer à la montée en compétences des équipes du réseau ;
-    Programmer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers, notamment par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif ;
-    Effectuer une veille professionnelle ;

o    Participer au service public
-    Accueillir, orienter et informer le public ;
-    Gérer l’interface avec l’usager : opérations liées à la circulation des documents de toute nature et sur tous supports, inscriptions ;
-    Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires ;
-    Remplacer ponctuellement dans les différentes bibliothèques du réseau ;

o    Participer à l’encadrement des agents du pôle Politique Documentaire
-    Contribuer à la définition d’une organisation et de procédures formalisées ;
-    Encadrer et accompagner le travail des équipes en charge des ressources documentaires ;
-    Participer à l’évaluation des agents du pôle ;
-    Accompagner le responsable du pôle dans la gestion quotidienne de celui-ci ;
-    Faire le lien avec le pôle administratif et financier du service ;
-    Mettre en œuvre le plan d’action du pôle ;
-    Évaluer la réalisation des objectifs et la qualité du service rendu sur le réseau des bibliothèques ;

Profil

Profil 

-    Vous êtes titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours d’Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques ;
-    Vous avez une formation dans les métiers du livre ;
-    Vous connaissez la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires ;
-    Vous connaissez les principes et l’organisation pratique d’une politique documentaire ;
-    Vous connaissez les acteurs du monde du livre et des ressources multimédia ;
-    Vous avez une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature ;
-    Vous maitrisez les circuits et les procédures de traitement des documents ;
-    Vous savez pratiquer une veille documentaire ;
-    Vous savez expliquer et appliquer le règlement intérieur ;
-    Vous maitrisez la recherche documentaire sur le catalogue et sur le web ;
-    Vous savez gérer les conflits avec les usagers ;
-    Vous savez rédiger des comptes rendus ;
-    Vous savez élaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de suivi…) ;
-    Vous savez vous former aux évolutions du métier ;
-    Vous maitrisez les méthodes de classement des documents ;
-    Vous savez programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers ;
-    Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation ;
-    Vous avez des capacités d’adaptation ;
-    Vous avez un esprit d’équipe ;
-    Vous avez le sens du relationnel ;
-    Vous avez le goût du service public ;
-    Vous avez le sens critique ;
-    Vous avez un esprit d’initiative ;
-    Vous savez faire preuve de réactivité ;
-    Vous savez faire preuve de ponctualité ;
-    Vous savez faire preuve de créativité et d’innovation. 

Rémunération

-    Statutaire + 13e mois + Tickets restaurants 
 

Informations employeur

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Candidature
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Monsieur le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel.  [email protected]
 

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Deux Assistant(e)s de conservation de bibliothèque H/F

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