Deux Assistants Socio-Educatifs de Proximité Spécialité

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DATE DE PUBLICATION 14/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'INDRE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Indre
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

DÉPARTEMENT de l'INDRE


Poste

Recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social



Poste localisé à la Circonscription d'Action Sociale d'Argenton-sur-Creuse / Le Blanc

Poste localisé en Circonscription d'Action Sociale



MISSIONS

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de Circonscription, vous serez chargé(e) :

- D'un travail polyvalent ou par mission,

- De l'accueil et de l'accompagnement de la population de votre territoire d'intervention ou correspondant à votre mission,

- De l'évaluation de la demande sociale,

- De la prévention et de la protection de l'enfance,

- De l'instruction des demandes de R.S.A. et de l'accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,

- De l'accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.



CONDITIONS DE RECRUTEMENT Mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude à l'emploi d'assistant socio-éducatif de 2nde classe ou de 1ère classe, spécialité "assistant de service social", ou par voie contractuelle



Rémunération statutaire + primes Postes à pourvoir dès que possible


Profil

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

- Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d'aide et d'accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,

- Maîtrise des techniques d'intervention en travail social,

- Capacité d'écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l'usager et à l'inscrire dans une dynamique positive d'insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,

- Rigueur et disponibilité dans l'analyse et la gestion des situations,

- Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,

- Qualité de l'expression écrite,

- Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,

- Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,

- Aptitude à s'inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.