Deux Chargés de Recrutement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/06/2022 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCHU DE RENNES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
RENNES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
35000
 VALABLE JUSQU'AU
16/08/2022

Poste

Le CHU Rennes recherche Deux Chargés de Recrutement (H/F) au sein de la Direction des Ressources-Humaines

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.

Le Service Recrutement et Mobilité est en charge du Recrutement de l’ensemble des personnels non médicaux sur les besoins permanents et temporaires pour tous les services du CHU de Rennes qui emploie 8 400 agents titulaires ou contractuels.

Vous rejoindrez une équipe composée de : 1 Responsable, 3 Chargés de Recrutement, 3 Gestionnaires de Recrutement, 1 gestionnaire des Stages, 1 Référent Handicap et chargé du maintien dans l’Emploi.

Vos activités principales sont :

  • Assurer le recrutement des personnels non médicaux permanents et temporaires.
  • Etudier les candidatures spontanées réceptionnées sur logiciel de recrutement (AcceleRH) pour constitution d’un vivier
  • Rédiger les annonces à partir des Profils de poste pour les publications des offres d’emploi, assurer le suivi et la transmission des candidatures aux services concernés
  • Suivi des Publications dans le cadre de la Mobilité interne
  • Contacter le candidat retenu sur le poste pour proposition et éventuelle négociation
  • Gérer les besoins de remplacement et affectations en lien avec la Direction des soins pour les secteurs soignants et les différents Responsables pour les autres secteurs.
  • Instruire les dossiers de mutation, détachement et les demandes de réintégration : étude des documents fournis avant lancement de la procédure
  • Gestion des dispositifs particuliers : apprentissage, allocations étude, fidélisation kiné….
  • Suivre l’activité des secteurs attribués : mettre en place des indicateurs

Participation aux Jobdatings, Salons, Forums, Interventions dans les écoles.

Profil

Formation initiale :

  • Bac+5 Administration/Gestion des Ressources Humaines

Une expérience sur des missions similaires est souhaitée.

Connaissances et aptitudes :

  • Connaissance du statut du personnel hospitalier
  • Connaissance en bureautique (Word, Excel)

Le poste à temps complet est à pourvoir en mobilité interne, CDI, mutation ou détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

 

Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler en ligne sur le site du CHU en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 14 juillet 2022

Merci de mentionner vos prétentions salariales ainsi que votre délai de préavis le cas échéant.

Employeur

A propos du CHU de Rennes :

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. 
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. 
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. 
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie. 
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a vraiment besoin. 
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. 
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours. 
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

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