DEVELOPPEUR DE PROJETS D’ENERGIE RENOUVELABLE H/F

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DATE DE PUBLICATION09/12/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURTERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Lot-et-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
47000
 VALABLE JUSQU'AU
02/01/2026

Poste

TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE

RECRUTE UN(E) DEVELOPPEUR(SE) DE PROJETS D’ENERGIE RENOUVELABLE

CATEGORIE A ou B FILIERE TECHNIQUE

GRADES :,INGENIEUR

ou TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ère classe ou TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2ème classe

POSTE A TEMPS COMPLET

FONCTIONNAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

 

Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur :

L’accompagnement technique des porteurs de projets :

  • Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d’acteurs privés et publics
  • Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d’études
  • Présenter le résultat d’études d’opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR
  • Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux
  • Accompagner les porteurs de projets dans l’exploitation et la maintenance des installations.

L’accompagnement financier des porteurs de projets :

  • Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions
  • Assurer l’instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées
  • Assurer la gestion déléguée des fonds de l’ADEME, en lien avec le service finances de TE 47

L’animation et la coordination du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial CCRT signé avec l'ADEME :

  • Promouvoir le dispositif du CCRT, via la mise en place d’actions et d’outils de communication à destination des porteurs de projets potentiels
  • Accompagner dans sa globalité le suivi du CCRT, et notamment l’atteinte des objectifs contractualisés avec l’ADEME
  • Assurer le reporting sur l’avancement du contrat, par la production d’un bilan annuel conforme aux obligations de l’ADEME
  • Être l’interlocuteur principal en interne et en externe, pour tout sujet attenant au CCRT
  • Coordonner et animer d'un réseau local de partenaires dans le but de favoriser l'émergence de projets à courte échéance

La participation au pilotage de projets de réseaux de chaleur portés par TE 47 

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une Licence professionnelle ou d’un brevet de technicien supérieur ou équivalents dans les domaines de la thermique du bâtiment, de la production de chaleur et de chaleur renouvelable.
  • Vous avez une expérience de 3 années dans les domaines de la thermique du bâtiment, de la production de chaleur ou d’énergie renouvelable.
  • Vous maîtrisez les méthodologies de conduite et de gestion de projets.
  • Vous maîtrisez les règles de montage de dossiers de financement.
  • Vous maîtrisez les connaissances techniques sur les différents processus de production des énergies thermiques renouvelables.
  • Vous connaissez les bases réglementaires applicables au développement de projets (urbanisme, ICPE, règlement sanitaire départemental, …).
  • Vous avez des qualités avérées de pédagogie et d’expression écrite et orale.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
  • Vous avez l’esprit d’équipe, des qualités relationnelles reconnues et faites preuve d’ouverture d’esprit.
  • Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et force de propositions.
  • Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents dans tout le Lotet-Garonne, parfois au niveau régional).
  • Poste accessible aux jeunes ingénieurs, diplômés de formation dans les énergies, ayant déjà réalisé des missions (stages, emplois) dans ce domaine (production, maîtrise, efficacité).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste basé à Agen (Lotet-Garonne, 47)
  • Emploi à temps complet
  • Temps de travail : 40 heures par semaine – Horaires flexibles
  • 25 jours de congés annuels + 28 jours d’ARTT
  • Possibilité de télétravail

REMUNERATION ET AVANTAGES :

  • Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire
  • Participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
  • Titres restaurant dématérialisés
  • Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales
  • Prise en charge par l’employeur à hauteur de 75% de l’abonnement de transport public
  • Forfait Mobilités Durables

POURQUOI REJOINDRE TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE ?

 

  • Une équipe de 53 collaborateurs au service des acteurs du Lotet-Garonne
  • Une structure en fort développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique
  • Un service dynamique composé de 11 personnes
  • Un cadre de vie agréable à Agen, à michemin entre les métropoles de Bordeaux et de Toulouse (accessibles par train), dans la vallée de la Garonne

Employeur

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
Déchets : gestion et valorisation des déchets

Syndicat départemental d’énergie, fort des compétences que lui ont transférées ses 319 Communes adhérentes, Territoire d’Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est l’unique autorité organisatrice de la distribution d’électricité en Lot-et-Garonne et réalise d’importants travaux sur les réseaux publics d’énergie. TE 47 intervient également dans le domaine de la mobilité décarbonée (électrique, BioGNV) et s’investit dans la transition énergétique du département en développant de nouvelles actions publiques. Il a créé à cet effet une société d’économie mixte : la Sem AVERGIES.

 

Le développement de la chaleur renouvelable (biomasse, solaire thermique, géothermie, réseaux de chaleur, chaleur fatale) occupe une place centrale, tant pour les collectivités territoriales que pour le secteur privé, en réponse à l’urgence climatique et aux exigences légales de développement des énergies renouvelables. Pour poursuivre cet objectif, TE 47 a signé avec l’ADEME Nouvelle-Aquitaine un Contrat d’objectifs de développement de projets de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT). Ce dispositif porté par TE 47, baptisé OCRe, a pour but de faire émerger des projets de chaleur renouvelable sur le département et d’offrir un accompagnement technique et financier aux porteurs de projets. Afin d’assurer l’animation du dispositif OCRe et développer des projets sur le département, TE 47 recrute DEVELOPPEUR DE PROJETS D’ENERGIE RENOUVELABLE H/F sur le Lot-et-Garonne.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER 
Merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement) à l’attention de M. le Président à l’adresse suivante :

M. le Président

Territoire d’Energie Lot-et-Garonne

26 rue Diderot

47000 Agen

DATE LIMITE DE REMISE DES CANDIDATURES :

Vendredi 02 janvier 2026

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