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DEVELOPPEUR (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 16/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/05/2024 |
Poste
La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante.
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
En tant que développeur, vous intégrerez le service solidarité qui a pour mission l'infogérance de l'ensemble des applications du département. Vos missions seront d'intégrer les applications métiers dans le système d'information et vous devrez améliorer le Système d'Information du département. Votre champs d'intervention se porte sur deux domaines :
L'intégration logiciel ou le développement d'application, autrement dit :
Proposer et participer aux choix de solutions techniques au regard des préconisations du RSSI et des architectes Installer en environnement de développement la solution retenue
Rédiger des documentations et guides (installation, exploitation, guide utilisateur Spécifications Fonctionnelles Détaillées...)
Evaluer sa charge de travail, le temps et les étapes nécessaires à la réalisation du projet
Développer des programmes en respectant les orientations techniques de la DSI
Paramétrer et mettre en oeuvre des règles de gestion Réaliser des tests et recettes techniques
Suivre des installations en environnement de recette Suivre des mises en production
Suivre des interventions effectuées sur un logiciel par des intervenants extérieurs ou des sous-traitants Suivre et traiter des anomalies
La chefferie de projets sur de petits projets, plus précisément :
Analyser le besoin
Organiser le déroulement du projet et la planification des travaux
Piloter, suivre et contrôler les activités et résultats Conduire le changement et assister les utilisateurs sur les applicatifs
Vous pourriez être amené à participer à la rédaction du dossier de consultation des entreprises pour les aspects techniques
Profil
Issu d'une formation supérieure en informatique, vous connaissez l'architecture NTIERS et SOA, vous maitrisez
les ETL, ESB ou EAI. Vous êtes familier avec les outils d'infocentre. Vous savez développer en PHP Java C++ ou encore python. Vous connaissez les bases de données SQL, scripts et procédures stockées. Vous vous sentez en capacité d'accompagner des métiers sur l'évolution de leurs applications, de travailler en mode projet, en
transversalité, de transmettre vos connaissances. Vous faites preuve de discrétion et de disponibilité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus,
candidatez !
Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et
à la prévoyance + CNAS
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
+ 4 000 Collaborateurs
+ de 800 Recrutement par an
170 Métiers différents
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