DEVELOPPEUR·SE ECONOMIQUE H/F

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DATE DE PUBLICATION15/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND CAHORS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lot
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
09/01/2023

Poste

Mission :

En concordance avec le projet politique formalisé dans le Projet de territoire et le Schéma de développement économique, le ou la développeur·se économique :

  • Participe à la mise en œuvre de la Stratégie de développement économique.
  • Développe et anime les partenariats et réseaux économiques.
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de promotion du territoire.
  • Participe à la veille économique.

Sur sa mission liée aux zones d’activités économiques (ZAE), il ou elle :

  • Accompagne les projets d'implantation, de création et de développement des porteurs de projets et acteurs économiques en place.
  • Suit le tissu économique local ainsi que l’état du foncier et de l’immobilier d'entreprise en lien avec le service aménagement/foncier et urbanisme.
  • Prospecte en lien avec le service attractivité.
  • Porte l’animation économique sur les ZAE.
  • Evalue, accompagne et valorise les capacités d’innovation des entreprises et porteurs de projets, ainsi que les démarches d’innovation portée par le territoire.

Une partie importante de cette mission est dédiée au parc d’activités économiques de Cahors Sud (géré au travers d’un Syndicat mixte) demandant :

  • Un suivi de la pépinière/hôtel d’entreprises Cadurcia.
  • Un pilotage des différents comités de gouvernance propre à ce syndicat.
  • Une gestion au quotidien les problématiques techniques propres à cette ZAE.

Positionnement :

  • Cadre statutaire :
    • Catégorie A
    • Filière Administrative ou Technique
    • Cadre d’emploi : Attaché ou Ingénieur territorial
  • Poste au sein du service Développement économique

Profil

Qualification / formation / compétences :

  • Diplôme : Niveau Bac +3 à Master 2
  • Savoir-faire :
    • 5 ans d’expériences minimum sur un poste similaire
    • Connaissance de l’environnement public.
    • Connaissance du monde de l’entreprise.
    • Capacité à communiquer et prospecter.
    • Connaissance des écosystèmes liés à l’innovation.
    • Qualités rédactionnelles
  • Savoir-être :
    • Rigoureux, dynamique, autonome, réactif et à l’écoute.
  • Conditions d’exercice :
    • La présence est partagée sur deux lieux de travail principaux à raison d’environ 50% sur le parc d’activités de Cahors Sud et 50% au sein des locaux du Grand Cahors à Cahors (centre-ville).
    • Travail en bureau, déplacements fréquents dans le territoire de l’agglomération et hors agglomération.
    • Horaires réguliers avec amplitude variable, pics d’activité liés aux obligations du service public et aux actualités des porteurs de projets ou échéances des appels à projets ou comités.

Poste à pourvoir dès que possible

Employeur

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors est un établissement public du département du Lot qui regroupe 36 communes et 45 000 habitants. La principale commune de cette communauté d'agglomération est Cahors qui compte plus de 20 000 habitants. Territoire de gastronomie avec de nombreux produits locaux (agneau du Quercy, truffe, foie gras,...), Cahors et son agglomération disposent également d’un patrimoine bâti et naturel exceptionnel. Cahors est aussi réputé pour son vin, avec le fameux cépage Malbec. Ville du sud-ouest de la France, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives très variées, Cahors est une vraie terre d’accueil pour les nouveaux arrivants. Cahors a su préserver un cadre de vie idéal pour ses habitants tout en menant une politique active en faveur du développement de son territoire. Enfin, avec ses applications numériques de proximité, sa présence active sur les réseaux sociaux pour favoriser le dialogue ou encore le développement de la fibre.... Cahors vit dans l'ère de la smart city. Située à 1h15 de Toulouse, vous pourrez facilement accéder à Cahors en voiture, par le train ou l’avion.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser avant le 10 décembre 2022 par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors

72 Rue Wilson – 46000 CAHORS

Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]

 

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