DGA Culture/Sports/Cohésion Sociale H/F

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DATE DE PUBLICATION20/09/2021 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURMICHAEL PAGE ADVERTISING SAS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
20/11/2021

Employeur

L'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, regroupe 23 communes pour 350 000 habitants et compte 1600 agents pour l'exercice de compétences étendues au bénéfice du développement du territoire et de ses habitants sur des champs stratégiques (transition écologique et sociale, aménagement du territoire) et de proximité (culture et sports, formation, emploi et insertion, cadre de vie). Dans le cadre de la réorganisation des services, l'agglomération recherche un DGA en charge de la culture, des sports, de la cohésion sociale et du territoire apprenant.

Poste

Sous la responsabilité du DGS et en lien avec les élus délégués, vous pilotez la conception et mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'EPCI dans les secteurs suivants : Média-ludothèques et spectacles, enseignement artistique, danse et musiques actuelles, patrimoine et tourisme, sports, relations européennes, internationales et mondialité, enseignement supérieur et recherche, territoire apprenant, cohésion et innovation sociale, prévention et accès aux droits, emploi, insertion et formation.

Au sein d'une DGA composée de plus de 850 agents, répartis en 7 directions et avec l'appui d'un secrétariat général dédié, vous animez les équipes et développez le travail en réseau avec l'ensemble des directions de l'agglomération. Vous êtes l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires de l'intercommunalité (prestataires, délégataires, institutions, opérateurs). Vous animez les relations régulières avec les Maires, élus et Services des Communes Membres et vous impulsez une dynamique devant répondre au développement du territoire et à la qualité du service rendu à la population.

Garant du bon fonctionnement juridique et financier et de l'efficience de l'organisation, vous contribuez à la démarche d'élaboration du projet d'administration, accompagnez les évolutions de l'organisation des services, la conduite du changement et accompagnez l'innovation et la transformation managériale.

Profil

Issu d'une formation supérieure, catégorie A ou A+, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité locale. Passionné du service public, reconnu pour vos qualités managériales et d'animation de réseau, vous souhaitez vous mettre au service d'un territoire en plein développement, animé par une politique communautaire ambitieuse en matière d'inclusion républicaine. Vous maîtrisez le cadre juridique des collectivités et souhaitez intervenir en tant que force de proposition et vous mobiliser dans la gestion des projets transversaux.

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