DGA Qualité de la vie des habitants H/F

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DATE DE PUBLICATION04/08/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURQUADRA CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Centre-Val De Loire
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Porte d'entrée touristique de la vallée de la Loire, de ses Châteaux et vignobles, située à deux heures au sud de Paris, la Ville-Préfecture du Loir-et-Cher, Blois, au service de ses 45.000 habitants, bénéficie d'une administration unique avec son Agglomération (110.000 hab.).
La Ville et Agglopolys rayonnent par les politiques publiques développées au profit de la vitalité du territoire :
" Education : disposant notamment de 31 groupes scolaires en partie rénovés dans le cadre du renouvellement urbain, elle accueille une population en croissance et doit s'y adapter, en renforçant l'accompagnement des plus petits et en renouvelant ses installations à l'image de la cuisine centrale. Dans le respect du développement durable, elle favorise par ailleurs les circuits courts. S'appuyant sur la caisse des écoles, elle déploie un programme de réussite éducative pour tous.
" Culture : Gestionnaire en régie du Château de Blois, leur équipement phare accueillant 350.000 visiteurs annuels, elles aspirent à repenser également un développement plus ambitieux de l'Art contemporain. Particulièrement sensible à l'éducation artistique, elles tendent à renouveler les pratiques managériales et la transversalité et à affirmer un projet culturel global pour une meilleure approche de l'usager, citoyens et touristes. La Ville et l'Agglomération financent une scène nationale et Agglopolys gère le " Jeu de Paume ", nouvelle salle multifonctions de 2500 places.
" Sport : tenant à la qualité de leurs équipements sportifs et de loisirs au profit de leur vie associative, elles ont notamment profité de financements extérieurs.
Pour piloter cet ensemble composé de nombreux établissements et dans le cadre d'un nouvel organigramme, la Ville de Blois et Agglopolys recherchent leur DGA Qualité de la vie des habitants.

Poste

MISSION PRINCIPALE : Placé (e) sous l'autorité des directeurs généraux des services de la Ville de Blois et de la communauté d'agglomération, vous mettez en œuvre les politiques publiques dans le domaine de l'éducation, l'enfance, la jeunesse, les sports, les affaires culturelles et les loisirs. A ce titre, vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets municipal et communautaire et coordonnez les activités des directions : ville éducatrice, Château Royal, maison de la magie et autres musées, les bibliothèques, les écoles d'éducation artistique, et l'action culturelle de la ville de Blois. A ce titre vos missions seront les suivantes :

MISSION 1 : mise en œuvre des orientations stratégiques impulsées par les équipes politiques

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques sur le territoire communal en matière d'accueil des enfants et adolescents de 0 à 18 ans sur le temps scolaire et périscolaire et en matière d'initiatives jeunesse (18-25 ans)
  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'éducation artistique, d'actions culturelle et patrimoniale sur la ville et le territoire communautaire
  • Décliner et mettre en œuvre les objectifs opérationnels du projet municipal et du projet communautaire relevant des politiques publiques rattachées à la DGA


MISSION 2 : pilotage des projets structurants assignés à la direction générale adjointe

  • Participer à la conduite de projets stratégiques pour le territoire (développement de l'attractivité touristique du château royal, de la maison de la magie, construction d'un nouveau théâtre, construction d'un groupe scolaire, réhabilitation lourde d'équipements sportifs…)
  • Animer et piloter les dispositifs contractuels en cours ou en devenir (contrat temps libre, enfance …)


MISSION 3 : animation et gestion des directions et services de la DGA

  • Piloter et animer les différentes directions de la DGA
  • Proposer des modifications organisationnelles au sein de la direction générale adjointe en adéquation avec la commande politique et les besoins des habitants
  • Interroger les modes de gestion des équipements touristiques, culturels et de loisirs et faire d'éventuelles propositions d'évolution
  • Participer activement au projet d'administration des collectivités (Ville/Agglomération/CIAS)
  • Assurer un management stratégique, opérationnel et participatif et assurer la gestion des ressources humaines de la DGA
  • Contribuer à l'évaluation des politiques publiques relevant de la DGA


MISSION 4 : représentation des collectivités
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, DRAC, services préfectoraux, conseils départemental et régional…) mais également privés (mécènes, opérateurs touristiques et culturels...)

Profil

 

  • Formation supérieure
  • Expérience dans le management par objectifs
  • Maîtrise des méthodes et des outils de la gestion de projet
  • Maîtrise des outils d'évaluation des politiques publiques
  • Connaissance des politiques publiques liées aux affaires éducatives et aux affaires culturelles
  • Bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques
  • Qualités relationnelles, d'écoute, de négociation et de décision
  • Sens du travail en équipe, de l'analyse, de l'organisation et de la méthode

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