DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER SPECIALISTE DU BÂTI H/F

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DATE DE PUBLICATION23/05/2024 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURDIAGAMTER CATÉGORIEAutres
LIEUX DE TRAVAIL
0
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
01/09/2024

Poste

Passionné par le bâti ? DIAGAMTER recrute 50 techniciens diagnostiqueurs spécialisés dans le bâtiment dans toute la France. Il y a forcément un poste disponible près de chez toi !

Quelles missions devras-tu réaliser ?

Tu interviendras principalement dans des bâtiments en copropriété. Tu seras chargé de réaliser des DTG (Diagnostic Technique Global) et PPT (Plan Pluriannuel de Travaux) :

  • Evaluer l’état général de l’immeuble dans ses parties communes et ses équipements communs ;
  • Analyser l’état de la situation du syndicat au regard des obligations légales et réglementaires du code de la construction ;
  • Préconiser des améliorations possibles en termes de gestion technique et patrimoniale ;
  • Réaliser le diagnostic de performance énergétique de l’immeuble ;
  • Enfin tu devras préconiser les travaux à venir, les hiérarchiser dans le cadre d’un plan pluriannuel, et en estimer le coût.

D’autre part, tu seras amené à réaliser des diagnostics immobiliers pour des habitations individuelles : Performance énergétique et audit énergétique, présence d’amiante de plomb ou de parasites, vérification de la conformité des installations électriques et gaz.

Enfin, tu pourras également intervenir sur des missions de repérage d’amiante ou de plomb, avant réalisation de travaux ou démolition d’un bâtiment, ainsi que pour la réalisation de diagnostic PEMD (Déchets issus de la rénovation et démolition).

Tu interviendras sur un périmètre géographique de proximité (pas de déplacements à prévoir).

Profil

Quel bagage pour exercer ce métier ?

Pour devenir diagnostiqueur immobilier spécialiste du bâti, tu as besoin de :

  • Un niveau BAC+3 dans le domaine du bâtiment (GC, CVC, thermique…)
  • Des certifications de diagnostiqueur immobilier : DPE, amiante, gaz, électricité, termites, plomb… Si tu ne les as pas, nous pourrons te conseiller pour trouver des solutions de financement en fonction de ta situation.

Ensuite, tu as les qualités suivantes :

  • Tu es à l’aise avec les outils digitaux ;
  • Tu aimes discuter, expliquer ton travail, pour rassurer le client ;
  • Tu aimes l’alternance terrain / bureau ;
  • Tu aimes l’autonomie dans le travail.

Nous acceptons les débutants, nos équipes étant capables de te faire monter en compétence. Nous recherchons avant tout une PERSONNE avant des compétences. Viens avec ta personnalité, et nous ferons le reste !

Les éléments contractuels 

  • Le contrat est un CDI – 35 heures
  • Postes basés dans toute la France, dans une de nos 180 implantations.
  • Package global de rémunération :
    • La rémunération dépend de ton expérience.
    • Prime de vacances
    • Véhicule de service
    • Mutuelle d’entreprise
    • Plateforme de réductions (sorties, cinéma, bons d’achat…) REDUC BOX

CONTACT : [email protected] – 06 30 08 04 29

Employeur

Qui sommes-nous ?

DIAGAMTER est un réseau de franchises qui compte 400 collaborateurs et dont le siège est situé à Toulouse. Nous sommes les spécialistes des diagnostics immobiliers vente et location, de l’audit énergétique, des DTG, et des repérages amiante ou plomb avant travaux.

DIAGAMTER c’est :

  • Un réseau de franchises solide avec 27 ans d’expériences et 180 cabinets indépendants sur toute la France !
  • Le leader du marché des diagnostics immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients/an !
  • Une marque animée par une même culture d’entreprise, un même état d’esprit fondé sur le respect du client (97,5% de clients satisfaits) !
  • Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes !

Malgré la croissance rapide de l’entreprise et du groupe, nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l’environnement, nous avons une démarche très engagée sur la RSE.

Et l’équipe alors ?

DIAGAMTER compte 180 cabinets sur toute la France. La taille moyenne de chaque agence est d’environ 4 à 5 collaborateurs. L’ensemble des équipes est attaché à des valeurs et des principes forts. Si nous devions citer les principaux :

  1. Chez nous, pas de course au rendement car nous recherchons La QUALITE. C’est notre leitmotiv. Nous garantissons la fiabilité et la qualité de chacun de nos rapports rendus.
  2. Une APPARTENANCE forte à notre marque et à notre réseau.
  3. La RELATION CLIENT : chaque cabinet est intégré dans le tissu économique local et a tissé une relation de confiance avec ses clients, fidèles depuis de nombreuses années.

Ta future équipe n’attend plus que toi !

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