Directeur Adjoint à l'Education (F/H

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DATE DE PUBLICATION02/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Poste

Devenez notre

Directeur Adjoint à l'Education (F/H)

A Lille

Contractuel ou fonctionnaire de catégorie A/A+



Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Solidarités Territoriales, et aux côtés du Directeur Education, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la collectivité dans votre domaine de prédilection.



En tant que Directeur Adjoint ou Directrice Adjointe, vous contribuez activement à :

Piloter et coordonner la thématique Education en allouant les différentes ressources dédiées ;

Animer et encadrer les pôles et services pluridisciplinaires de la Direction, et développer les talents de ses 60 agents ;

Optimiser et sécuriser les procédures relatives aux activités de la direction ;

Garantir la culture de l'évaluation et du contrôle de gestion par la mise en place d'outils de suivi, d'analyse, de reporting et de pilotage des ressources nécessaires.



- Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

- Titre repas ou restaurant collectif,

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances…), et Comité d'œuvres Sociales ;



 


Profil

Vous êtes… ?

- Attiré(e) par la thématique de l'éducation, des collèges, et leurs enjeux financiers, sociaux et de développement ;

- Manager, vous appréhendez des environnements et des situations complexes pour accompagner vos équipes ;

- Expert(e) dans l'élaboration, la déclinaison et l'évaluation des politiques publiques du domaine de l'éducation ;

- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, pour impulser une dynamique positive dans vos projets.


Informations employeur

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CONTACT
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