Directeur adjoint de crèche H/F

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez nous si :

•  Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier(ère),  puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
•   Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
•   Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
•   Vous faites preuve d’aptitudes en management et en mobilisation d’équipe.
•   Vous possédez de réelles qualités d’écoute et faites preuve de disponibilité.
•   Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.
•   Vous avez un esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe.
•   Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération : 
  - Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA

• Conditions de travail : 
  - Locaux et équipements modernes 
  - Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service

• Mobilité : 
  - 75% du transport pris en charge 
  - Local vélos et deux-roues sécurisé

• Protection sociale :
  - Prévoyance
  - Participation employeur à la mutuelle

• Action sociale (CNAS) : 
  - Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales

• Développement professionnel :
  - Formations, mobilité interne, préparation concours FPT

• Services : 
  - Frigos connectés (repas sains et locaux)
  - Salle de sport gratuite

Seules vos compétences comptent 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs. 

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et

des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.  Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.