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- Directeur adjoint de crèche H/F
| DATE DE PUBLICATION | 14/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ARGENTEUIL | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ARGENTEUIL | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95100 | VALABLE JUSQU'AU |
30/09/2026 |
Poste
- Annonceur : DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
- Type de contrat : Emploi permanent
- Statut : TITULAIRE, NON TITULAIRE
- Domaine : Management
Vos missions
Pilotage et continuité de direction
- Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.
- Veiller à l'application de la réglementation applicable aux EAJE.
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne.
- Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration des plannings.
- Animer ou coanimer les réunions d'équipe.
- Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences.
- Mettre en œuvre le projet santé en lien avec le RSAI.
- Veiller au respect des protocoles médicaux, des prescriptions de médicaments, de l’hygiène et de sécurité des enfants accueillis ainsi que des PAI.
- Surveiller l'état de santé physique et psychique des enfants et participer à leur accompagnement.
- Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux bonnes pratiques sanitaires.
- Gérer les stocks de pharmacie, le matériel médical et les commandes afférentes.
Accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir les nouvelles familles et participer aux admissions.
- Conduire les entretiens liés à l'accueil de l'enfant.
- Organiser et accompagner les périodes d'adaptation.
- Soutenir les familles dans leur fonction parentale.
- Participer à l'accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de chaque enfant.
Gestion administrative, logistique et suivi des ressources
- Participer au suivi des présences des enfants et des professionnels.
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité de la structure.
- Élaborer et suivre les commandes.
- Participer au suivi budgétaire de premier niveau.
- Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance.
- Contrôler le respect des règles d'hygiène des locaux et du matériel.
Profil
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère), d'Infirmier puériculteur (IP)
- Expérience en EAJE souhaitée
- Expérience en management ou coordination d'équipe appréciée.
Savoirs
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- Réglementation des EAJE
- Santé publique, prévention et hygiène
- Connaissance des protocoles médicaux et d'urgence.
Savoir-faire
- Encadrement et animation d'équipe, conduite de réunion
- Gestion de projet
- Gestion des situations d'urgence
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Organisation et gestion des priorités
Savoir être
Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Confidentialité, réserve, discrétion
Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, réactivité, diplomatie
Esprit d'équipe.
Information(s) complémentaire(s)
Conditions d'emploi
- Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
- 38h/semaine (40,5 jours de congés par an)
- Prise en charge du transport en commun à 75 %
- Participation mutuelle santé
- Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles
- Coffre-fort numérique
- Politique de formation dynamique.
Employeur
La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil, à compter du 1er septembre 2026.
Sous l'autorité de la directrice de crèche, le directeur adjoint Infirmier Diplômée d'État (IDE) H/F participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, assure l'encadrement des équipes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Il/Elle apporte son expertise paramédicale dans les domaines de la santé, de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité. Il/Elle assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et contribue au pilotage administratif, financier, éducatif et sanitaire de la structure.
Chiffres-clés
1re Ville du Val d’Oise et du T5 (territoire Boucle Nord de Seine)
115 000 Habitants
42% De la population a moins de 30 ans
3e Ville d’Île-de-France
10 MN De Paris




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