Directeur adjoint de crèche H/F

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DATE DE PUBLICATION14/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ARGENTEUIL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ARGENTEUIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
95100
 VALABLE JUSQU'AU
30/09/2026

Poste

  • Annonceur : DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
  • Type de contrat : Emploi permanent
  • Statut : TITULAIRE, NON TITULAIRE
  • Domaine : Management

Vos missions

Pilotage et continuité de direction 

  • Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.
  • Veiller à l'application de la réglementation applicable aux EAJE.
  • Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
  • Management et accompagnement des équipes
  • Encadrer et soutenir les équipes dans leur pratique quotidienne.
  • Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration des plannings.
  • Animer ou coanimer les réunions d'équipe.
  • Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences.
  • Mettre en œuvre le projet santé en lien avec le RSAI.
  • Veiller au respect des protocoles médicaux, des prescriptions de médicaments, de l’hygiène et de sécurité des enfants accueillis ainsi que des PAI.
  • Surveiller l'état de santé physique et psychique des enfants et participer à leur accompagnement.
  • Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux bonnes pratiques sanitaires.
  • Gérer les stocks de pharmacie, le matériel médical et les commandes afférentes.

Accompagnement des enfants et des familles

  • Accueillir les nouvelles familles et participer aux admissions.
  • Conduire les entretiens liés à l'accueil de l'enfant.
  • Organiser et accompagner les périodes d'adaptation.
  • Soutenir les familles dans leur fonction parentale.
  • Participer à l'accueil et au suivi des enfants à besoins spécifiques.
  • Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de chaque enfant.  

Gestion administrative, logistique et suivi des ressources

  • Participer au suivi des présences des enfants et des professionnels.
  • Assurer le suivi administratif lié à l'activité de la structure.
  • Élaborer et suivre les commandes.
  • Participer au suivi budgétaire de premier niveau.
  • Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance.
  • Contrôler le respect des règles d'hygiène des locaux et du matériel.

Profil

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère), d'Infirmier puériculteur (IP)
  • Expérience en EAJE souhaitée
  • Expérience en management ou coordination d'équipe appréciée.

Savoirs 

  • Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
  • Réglementation des EAJE
  • Santé publique, prévention et hygiène
  • Connaissance des protocoles médicaux et d'urgence.

 

Savoir-faire

  • Encadrement et animation d'équipe, conduite de réunion
  • Gestion de projet
  • Gestion des situations d'urgence
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
  • Organisation et gestion des priorités

Savoir être

Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Confidentialité, réserve, discrétion
Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, réactivité, diplomatie
Esprit d'équipe.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions d'emploi

  • Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
  • 38h/semaine (40,5 jours de congés par an)
  • Prise en charge du transport en commun à 75 %
  • Participation mutuelle santé
  • Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles
  • Coffre-fort numérique
  • Politique de formation dynamique.

Employeur

La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil, à compter du 1er septembre 2026.

Sous l'autorité de la directrice de crèche, le directeur adjoint Infirmier Diplômée d'État (IDE) H/F participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, assure l'encadrement des équipes et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. 
Il/Elle apporte son expertise paramédicale dans les domaines de la santé, de la prévention, de l'hygiène et de la sécurité. Il/Elle assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et contribue au pilotage administratif, financier, éducatif et sanitaire de la structure. 

Chiffres-clés

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