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DIRECTEUR ADJOINT DE L’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 30/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE GUYANCOURT | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
30/06/2024 |
Poste
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DE L’EDUCATION
UN DIRECTEUR ADJOINT DE L’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints d’animation et des Animateurs territoriaux
Sous l’autorité du directeur (trice) de l’accueil de loisirs, assister le directeur (trice) dans l’organisation et la mise en place d’un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.
Vos missions:
- Occuper le rôle de directeur (trice) adjoint pédagogique au sein de l’équipe
- En alternance avec le directeur (trice), veiller au bon fonctionnement des accueils de loisirs du matin, de la pause méridienne, du soir en centre de loisirs et de l'étude, du mercredi et des vacances scolaires en centre de loisirs.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire
- Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, enseignants)
- Assurer une présence effective sur les temps d’accueil enfant
- Assurer la gestion administrative des accueils (relevés d’effectifs, saisie informatique, contrat, déclarations d’heures…)
- Développer les relations et les projets en transversalité avec les services municipaux et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
- Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
- Etre garant(e) de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assurer une responsabilité spécifique déléguée par la responsable du service
Profil
Profil recherché:
- Titulaire du BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public ou BEATEP A.S.V.L (ou équivalent)
- Titulaire du permis B
- Expérience confirmée en gestion d’équipe d’animation et d’accueil de loisirs
- Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
- Bonne connaissance du public de la petite enfance à l’adolescence
- Connaissance confirmée des métiers de l’animation, de la réglementation SDJES en vigueur et de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel
- Qualités relationnelles et sens de la communication transversale
- Force de proposition
- Capacité organisationnelle et rigueur administrative
- Autonomie, dynamisme
Vos horaires (temps de travail annualisé à 1607h soit 39h annualisées hebdomadaires + 23 ARTT)
En semaine scolaire : 35h15 hebdomadaires
- Lundi : de 7h35 à 14h45
- Mardi : de 11h30 à 18h30
- Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à18h30 (9h30 travaillées 1 mercredi /2 en alternance avec le directeur(trice)
- Jeudi : de 11h30 à 18h30
- Vendredi : de 7h35 à 16h55
Les Vacances scolaires : 47h30 hebdomadaires (9h30 travaillées de 7h45 à 18h30)
1 samedi par an lors de la fête de la ville
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (29 260 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Chiffres-clés
75,9 M Budget communal
120 Métiers
800 Agents
29 269 Habitants
34,6 ans Moyenne d’âge
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 - 78041 GUYANCOURT Cedex
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