Directeur adjoint de l'architecture des bâtiments et des collèges F/H

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DATE DE PUBLICATION26/04/2024 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Melun
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77000
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2024

Poste

Représentant plus de la moitié de la surface de l'Ile de France, la Seine et Marne compte une population de 1,4 Millions d'habitants, en forte croissance. C'est un département majoritairement rural mais avec des pôles urbains de la plus haute importance dans sa partie Ouest : Roissy, Marne-La Vallée, Val d'Europe, Sénart, Melun... La Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) porte l'ensemble des missions du Département concourant à l'aménagement de son territoire. A ce titre, elle pilote plus de  80% du budget d'investissement de la collectivité, soit plus de 200 M€/an. Elle est composée de 5 directions : La Direction des transports (DT), La Direction de l'Eau de l'Environnement et de l'Agriculture (DEEA), La Direction des routes (DR), La Direction de l'Aménagement Du Territoire (DADT), La Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges (DABC). La Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges (DABC) est chargée de l'entretien, de la réhabilitation et de la construction des collèges publics et des bâtiments départementaux ainsi que de la mise en place d'une politique cohérente de maîtrise de l'énergie. En 2024, le parc comprend 132 collèges et 100 bâtiments départementaux. Un budget de 113,9 M€ est prévu en travaux en 2024 dont 97,6 M€ pour les collèges et 16,3 M€ pour les bâtiments départementaux. En interaction avec le Directeur, vous animez les services en charge de la construction, l'entretien et les grosses réparations des collèges et des bâtiments départementaux. A ce titre : - Vous managez les équipes - Vous gérez financièrement, techniquement, juridiquement et administrativement les opérations - Vous préparez les budgets - Vous assurez la coordination avec les autres directions (DGAA, Département) - Vous assurez l'intérim du Directeur en son absence - Vous assurez les concertations et communications externes

Profil

De formation supérieure en bâtiment ou en génie civil, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments ou en maîtrise d'ouvrage sur des projets supérieurs à 10M€. Vous maîtrisez le droit des marchés publics, le droit environnemental. Vous maîtrisez les techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord). Vous disposez des capacités d'animation, d'analyse et de synthèse. Force de négociation, de motivation et de persuasion, vous faites preuve de diplomatie, de rigueur et d'écoute. - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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Chiffres-clés

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