CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE

DIRECTEUR ADJOINT DE L’ENFANCE, DE LA SANTE ET DE LA FAMILLE F/H

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DATE DE PUBLICATION08/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
07/12/2021

Poste

DIRECTEUR ADJOINT DE L’ENFANCE, DE LA SANTE ET DE LA FAMILLE F/H

Temps de Travail : COMPLET

Direction Enfance, Santé et Famille

Localisation : CERGY

Définition du poste :

Assiste et soutient le directeur dans ses missions et dans le suivi de projets ou dossiers structurants de la direction.

Assure l’intérim du directeur sur l’ensemble des missions de la direction.

Exerce en tant que de besoin, sous l'autorité et par délégation du directeur, l'autorité hiérarchique sur les personnels et entités de la direction.

Assure l’encadrement direct du service Accueil et Adoption (11 agents).

Activités :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines de l'enfance, la santé et la famille.

Suivre des dossiers structurants pour la Direction ou certains services.

Assurer l’encadrement et le pilotage des services rattachés au directeur adjoint.

Contribuer au pilotage des activités de la Direction : tableaux de bord de la direction, en lien avec le service chargé de leur administration.

Contribuer à la modernisation des outils et organisations de travail des services de la direction.

Apporter un appui méthodologique aux cadres de la direction.

Assurer l'intérim du Directeur.

Profil

Compétences requises :

  • Master en politiques sociales

Savoir-faire :

Technique :

  • Connaître les problématiques et enjeux départementaux
  • Savoir appréhender des situations et environnements complexes
  • Savoir identifier des risques
  • Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels, évaluer les résultats
  • Savoir piloter des projets complexes, évaluer leur impact
  • Savoir impulser le travail en transversalité et de partenariat
  • Savoir conduire le changement

Relationnel :

  • Aptitude à représenter l'institution
  • Aptitude à animer
  • Aptitude à conduire une réunion
  • Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de décision
  • Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation

Connaissances :

  • Des institutions et des règlementations
  • Des méthodes d'analyse des organisations
  • De l'environnement règlementaire de la protection de l'enfance, de la santé et de la famille
  • Des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur
  • Profil :

    Ce poste est ouvert aux administrateurs et aux attachés.

    Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles

Employeur

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.

Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.

Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

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Informations employeur

Afficher les informations

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 105664  avant le 7 novembre 2021.

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