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Directeur adjoint de l'Enfance, de la Santé et de la Famille (H/F)

Directeur adjoint de l'Enfance, de la Santé et de la Famille (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	21/01/2021	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Val-D'Oise	SALAIRE	Non communiqué

Employeur

Poste

Référence : 105664

Secteur d'activité : Management (d'équipe / de projets)

Cadre d'emploi 1 : Administrateurs territoriaux

Commune : CERGY-PONTOISE

Localisation : Immeuble la Palette

Direction : Direction de l'Enfance, de la Sante et de la Famille

Service : DESF-Direction

Poste à encadrement : Oui

Temps de travail : Temps complet

Date de fin de publication : 14/02/2021

Définition

Assiste et soutient le directeur dans ses missions et dans le suivi de projets ou dossiers structurants, spécifiques au pôle direction ou transversaux.
Assure l’intérim du directeur sur l’ensemble des missions de la direction.
Exerce en tant que de besoin, sous l'autorité et par délégation du directeur, l'autorité hiérarchique sur les personnels et entités de la direction.
Assure l’encadrement direct du service du budget, du contrôle et du pilotage et de la cellule observatoire et pilotage.

Activités

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines de l'enfance, la santé et la famille.
• Suivre des dossiers structurants pour la Direction ou certains services.
• Assurer l’encadrement et le pilotage des services rattachés au directeur adjoint.
• Contribuer au pilotage des activités de la Direction en supervisant le développement et la modernisation des outils de gestion et de pilotage : tableaux de bord de la direction, en lien avec le service chargé de leur administration.
• Apporter un appui méthodologique aux cadres de la direction.
• Assurer l'intérim du Directeur.

Profil

Compétences

Savoir-faire :
Technique :
• Connaître les problématiques et enjeux départementaux
• Savoir appréhender des situations et environnements complexes
• Savoir identifier des risques
• Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels, évaluer les résultats
• Savoir piloter des projets complexes, évaluer leur impact
• Savoir impulser le travail en transversalité et de partenariat
• Savoir conduire le changement

Relationnel :
• Aptitude à représenter l'institution
• Aptitude à animer
• Aptitude à conduire une réunion
• Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de décision
• Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation

Connaissances :
• Des procédures administratives de la collectivité
• Des institutions et des règlementations
• Des méthodes d'analyse des organisations
• De l'environnement règlementaire de la protection de l'enfance, de la santé et de la famille
• Des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur

Spécificités du poste

Profil :
Ce poste est ouvert aux administrateurs.

Spécificités du poste :
Disponibilité

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Informations employeur

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Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur « Postuler » avant le 14/02/2021, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation ».

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

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