Directeur adjoint de Police Municipale F/H

La direction Sécurité Tranquillité Sûreté s'appuie sur 364 policiers municipaux et 90 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), répartis au sein de trois services opérationnels : le Service Proximité Tranquillité Publique, le Pôle Circulation et Stationnement et le Service de Commandement Opérationnel et de Planification.
Au cœur des politiques publiques de sécurité, les équipes interviennent autour de trois priorités : la proximité avec les habitants, la préservation de la tranquillité publique et la régulation de la circulation et du stationnement. Elles exercent l'ensemble des compétences relevant des pouvoirs de police du Maire, notamment en matière de police de la route, d'environnement et de tranquillité publique, en étroite complémentarité avec les forces de sécurité de l'État.
Intégrer la Police municipale de Lyon, c'est rejoindre une direction en pleine dynamique, engagée dans des projets structurants et tournée vers l'innovation, la qualité du service public et la protection des habitants.
Vos missions :

Sous l'autorité du directeur de la direction Sécurité Tranquillité Sûreté, et en qualité de directeur adjoint, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de prévention, de tranquillité et de sécurité publique. Véritable appui du directeur, que vous remplacez en son absence, vous accompagnez la direction générale et les élus sur les dossiers à forts enjeux.

Vous pilotez les projets structurants de la direction, en conduisant les évolutions organisationnelles et les projets transversaux impliquant la police municipale. Vous veillez à la bonne application de la convention de coordination avec les forces de sécurité de l'État et développez des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (Préfecture, Police nationale, Justice, etc.).

Manager de proximité, vous encadrez et coordonnez les responsables de service, assurez la répartition et le suivi des missions, animez les réunions de pilotage et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. Vous participez également à la gestion des ressources humaines de la direction (évolution des effectifs, recrutement, définition des besoins en formation et en moyens matériels).

Enfin, vous contribuez à garantir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques, en assurant le suivi des actions menées, en développant des outils d'évaluation et en identifiant les besoins d'évolution afin d'améliorer en continu la qualité du service rendu aux habitants.