Directeur adjoint des Finances (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/12/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHARENTON LE PONT CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CHARENTON LE PONT : 30 722 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web:http://www.charentonlepont.fr
 

Poste

La ville recrute :
1 Directeur Adjoint, en charge du Pôle d’expertise-Gestion comptable et budgétaire (H/F)
Attaché ou Rédacteur territorial confirmé ; (filière administrative ; catégorie A)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des finances.

MISSIONS

• Encadrement et animation du pôle Expertise comptable et budgétaire,
• Organisation, pilotage de la préparation budgétaire et Elaboration du Budget Primitif, du Budget Supplémentaire et des Décision Modificatives en lien avec les services déconcentrés,
• Elaboration du Compte Administratif avec contrôles de concordances avec le Compte de Gestion,
• Préparation des maquettes budgétaires inhérentes, des délibérations et des notes de synthèse à destination des élus et de la Direction Générale,
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et comptable au travers la mise en oeuvre de tableaux de bord et d’indicateurs qui permettront d’assurer des états rétrospectifs et prospectifs des données financières,
• Coordination, gestion et contrôle de la règlementation budgétaire et comptable et soutien et assistance aux services,
• Gestion des opérations comptables complexes et des opérations de fin d’exercice,
• Participation à la réalisation du Budget de la Direction et de certains services de la ville ainsi qu’au suivi de la bonne exécution,
• Suivi et mise en place des évolutions règlementaires (M57, Pes Marché, etc.),
• Administration du logiciel CIRIL et plus largement référent de la e-administration financière,
• Gestion des achats de fournitures de bureaux, du papier et des enveloppes pour l’ensemble des services de la ville (gestion déconcentrée et dématérialisée),
• Définition et optimisation des procédures au sein de la Direction des Finances au travers de l'élaboration d'un guide de procédure budgétaire et comptable,
• Etude de dossiers spécifiques, analyses de coûts et missions de contrôle de gestion,
• Participation aux projets transversaux de la Direction et assurer la continuité du service en cas d'absence de la Directrice des Finances.

Profil

COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Maitriser parfaitement l’instruction comptable M14 dans la perspective des chantiers de dématérialisation (Pes Marchés, M57, etc.),
• Connaître les applicatifs comptables dont CIRIL plus particulièrement,
• Pratiquer de manière approfondie EXCEL et disposer d’un goût prononcé pour la gestion des bases de données,
• Savoir élaborer des tableaux de bord et des analyses financières,
• Se tenir régulièrement informé de l’évolution de l’actualité financière.

PROFIL
• Diplôme ou niveau requis : niveau IV, avec expériences souhaitées,
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute et aptitude à générer le consensus
• Capacité à communiquer et à fédérer
• Capacité à l’encadrement et à l’animation d’équipe
• Autonomie, organisation
• Rigueur et réactivité
• Dynamisme et adaptabilité

HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL
• 7h30 par jour. 37h30 hebdomadaires. Horaires variables.
• La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC). Accès à des activités sportives.

 

La rémunération : Statutaire + régime indemnitaire +prime de fin d’année
Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) sous conditions.
Accès à des activités sportives.

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