Directeur adjoint des formations en santé, en charge de la formation continue médecine F/H

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DATE DE PUBLICATION17/09/2019 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir à la faculté de Médecine • http://medecine.sorbonne-universite.fr

Associée aux groupes hospitaliers APHP – Sorbonne Université regroupant 7 hôpitaux (Saint-Antoine, Tenon, Trousseau, Rothschild, Roche-Guyon, Charles FOIX, Pitié Salpêtrière) et à l’Hôpital national d’ophtalmologie des quinze-vingts, la Faculté de Médecine ambitionne de répondre aux enjeux de santé en promouvant une recherche pluridisciplinaire allant du laboratoire au patient et en formant les futurs médecins et de nombreux professionnels de santé.

Chiffres clés :

  • 17 500 usagers accueillis / 12 000 étudiants ;
  • + de 700 enseignants et hospitalo-universitaires / + de 3 000 personnels rattachés ;
  • 30 structures de recherche ;
  • Études médicales : 3 cycles / Études paramédicales : orthophonie, psychomotricité, orthoptie ;
  • Une école de sage-femme.

Localisation : 4 Place Jussieu - 75005 PARIS

Poste

(réf.FDLM10)

Fonctions : Directeur adjoint de la direction des formations en santé, en charge de la formation continue médecine F/H
Catégorie : A
Corps : Ingénieur-e de recherche
BAP : J
Emploi-type : J1A41 - Responsable de la formation continue

CDD de 12 mois.

Mission :
Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux divers publics accueillis par l'établissement.

En qualité de directeur-rice adjoint-e des formations en santé, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des formations continue de la faculté de médecine.
Vous dirigez une équipe de 20 personnes mettant en œuvre plus de 250 diplômes. Vous aurez une large autonomie dans la construction d’un secteur en plein évolution, notamment sur le plan réglementaire.
Vous aurez préférentiellement dirigé avec réussite un service de la formation continue.

 Activités principales :

  • Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l'établissement.
  • Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires.
  • Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue.
  • Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics).
  • Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique.
  • Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités.
  • Négocier des conventions et rechercher des financements.
  • Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l'établissement.
  • Gérer et contrôler l'ensemble des moyens (humains, et financiers).
  • Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE.
  • Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, validation des acquis de l'expérience, bilans de compétence).
  • Conduire des études et participer à des programmes de recherche.
  • Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation.
  • Animer des actions de formation ou d'enseignement.

Profil

Connaissances requises :

  • Ingénierie de formation (connaissance approfondie)
  • Droit de la formation
  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
  • Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité (connaissance générale)
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Langue anglaise : B2 à C1

Savoir-faire :

  • Rédiger les documents contractuels
  • Analyser les situations de travail et les organisations
  • Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles
  • Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés
  • Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation continue
  • Conduire une démarche d'audit et d'enquête

Savoir-être :

  • Créativité / Sens de l'innovation
  • Sens relationnel

Diplôme réglementaire et formation professionnelle :

  • Doctorat, diplôme d'ingénieur
  • Domaine de formation souhaité : double profil souhaitable en ingénierie de la formation ou sciences de l'éducation, combiné à une formation scientifique, humaine ou gestionnaire.

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