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Seine-Saint-Denis
Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f)

Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f)

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DATE DE PUBLICATION	04/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	GRAND PARIS GRAND EST	CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL	Noisy-le-Grand	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93160	VALABLE JUSQU'AU	03/11/2026

Poste

L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.

Avantages :

RTT
Mutuelle
Prévoyance
CNAS
Participation aux frais de restauration
50% Transports

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous accompagnez le Directeur des Systèmes d'Information dans le pilotage stratégique et opérationnel de la DSI.

Véritable bras droit du DSI, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'établissement. Vous garantissez la performance, la sécurité, la résilience et l'évolution du système d'information tout en accompagnant les grands projets de transformation numérique de la collectivité.

Vous jouez également un rôle majeur dans le renforcement de la cybersécurité, la gouvernance des données et la mise en conformité réglementaire, notamment dans le cadre des exigences RGPD et NIS2.

Vous aurez pour missions:

Participer au pilotage stratégique de la DSI

Accompagner le DSI dans le pilotage de la direction et assurer son intérim en son absence.
Contribuer à la stratégie numérique et au schéma directeur des systèmes d'information.
Garantir la cohérence des projets, des infrastructures et des services numériques.

Piloter la transformation numérique

Superviser le portefeuille de projets numériques.
Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation.
Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.

Garantir la performance et la sécurité du SI

Superviser les infrastructures, la production informatique et la continuité de service.
Piloter les prestations d'infogérance et les contrats associés.
Déployer la stratégie cybersécurité et veiller à la conformité (RGPD, NIS2).

Développer la gouvernance des données

Structurer et valoriser le patrimoine de données de la collectivité.
Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des données.
Promouvoir une culture de la donnée auprès des directions.

Contribuer au pilotage de la direction

Participer au suivi budgétaire et aux marchés publics informatiques.
Animer les relations avec les partenaires, prestataires et directions métiers.
Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Profil

Connaissances et niveau universitaire

Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI.
Expérience confirmée dans le pilotage de systèmes d'information complexes et le management d'équipes.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation similaire est appréciée.
Bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2).

Savoir-faire

Définir et piloter une stratégie des systèmes d'information.
Manager des équipes pluridisciplinaires et conduire le changement.
Piloter des projets de transformation numérique et des portefeuilles de projets.
Maîtriser les infrastructures SI, la cybersécurité, la gouvernance des données et les référentiels ITIL, COBIT ou ISO 27001.
Animer des instances de gouvernance et dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.

Savoir-être

Leadership et sens des responsabilités.
Vision stratégique et capacité d'analyse.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur, organisation et capacité à fédérer autour des projets.

Conditions du poste

Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Lieu de travail : Noisy-le-Grand
Déplacements ponctuels en Île-de-France (permis B indispensable)
Réunions occasionnelles en soirée

Employeur

S’impliquer, accompagner, faciliter, RESPIRER : rejoignez Grand Paris Grand Est

L'intercommunalité Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du Grand Est parisien, réunissant 410 000 habitants. Sa situation géographique entre Paris, Roissy CDG et Marne-la-Vallée en fait un acteur clé du développement territorial, au service des habitants et des entreprises.

Territoire investi pour un avenir durable, Grand Paris Grand Est agît dans des domaines essentiels tels que la gestion des déchets, l’assainissement, l’habitat, l’urbanisme, l’économie, l’emploi et l’insertion, ou encore la mobilité. L’intercommunalité s’engage aussi dans la transition écologique, pour maintenir et améliorer durablement la qualité de vie de chacun.

Avec plus de 220 agents, Grand Paris Grand Est incarne un service public de proximité où chacun contribue à des missions porteuses de sens. Ici, l’intérêt général, le professionnalisme et l’esprit d’équipe guident nos actions au quotidien.

Donnez un second souffle à votre carrière, et engagez-vous au service du public Respirer

Grand Paris Grand Est : un territoire engagé, un avenir à construire ensemble !

Vous cherchez un cadre de travail dynamique où votre engagement retrouve du sens ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un acteur clé du Grand Paris, engagé pour la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie.

RESPIRER, commence ici