VILLE DE MONTPELLIER

Directeur Adjoint en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION07/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MONTPELLIER CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MONTPELLIER
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Direction de l'Enfance de Montpellier gère des établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans (Crèches, haltes-garderies, jardin d'enfants).

Poste

Vous assurerez la prise en charge des enfants et l’accueil des familles. Vous êtes responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement, conformément aux consignes de la collectivité et à la réglementation en vigueur.

 

ACTIVITES :

Participer à la prise en charge des enfants et accompagner les familles :

  • Planifier et proposer aux enfants des activités d’éveil adaptées ;
  • Veiller au développement psychomoteur et affectif des enfants afin de prévenir les troubles relationnels et comportementaux ;
  • Amener les enfants à partir des activités quotidiennes (repas, jeux, change,…) à devenir autonome et à se socialiser ;
  • Accueillir, conseiller et soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.

Assurer la coordination pédagogique et la cohérence des projets éducatifs :

  • Contribuer à l’élaboration, la réalisation et l’évolution des projets pédagogiques ;
  • Mettre en place et organiser des projets d’animation en collaboration avec l’équipe ;
  • Animer le travail d’équipe autour des projets pédagogiques ;
  • Gérer le matériel nécessaire aux projets pédagogiques.

Animer et manager une équipe :

  • Répartir, coordonner et organiser les missions entre les différents membres de l’équipe ;
  • Assurer le management des agents en lien avec le Directeur ;
  • Contribuer à l’intégration et au suivi des stagiaires ;
  • Faciliter et relayer la communication entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir la continuité du service public en l’absence de le Directeur (sécurité des enfants, organisation et gestion).

Assurer la gestion administrative :

  • Veiller à la conformité, à l’hygiène et à la sécurité des locaux ;
  • Participer aux projets de réaménagement ;
  • Assurer la gestion des finances et des dotations de l’établissement ;
  • Participer à différentes commissions et groupes de travail.

Profil

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ; Travail possible quelques week-ends pour les besoins du service ; horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire d’ouverture de l’établissement ; Sur la base du volontariat, participation ponctuelle à des manifestations municipales les samedis ou les dimanches ; Port de charges supérieures à 15 kg ; niveau sonore élevé.

SAVOIRS-ETRE : Ecoute et fortes qualités relationnelles ; Autonomie ; Discrétion ; Dynamisme et aptitude à la prise de décision ; Capacité managériale.

SAVOIRS : Technique de pédagogie et de psychologie ; Connaissance des besoins physiologiques du jeune enfant ; Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’accueil d’enfants. 

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Virginie PETIT - Tél. : 04 34 88 76 05

Renseignements sur le poste : Responsable de Service, Marion NISOL - Tél. : 04 67 34 73 75 – [email protected]

 

Offres d’emploi similaires à Directeur Adjoint en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Directeur(trice) de l’Education et du Patrimoine H/F

Titulaire, Contractuel | 13/08/2020 | CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

VILLE D'AUBERVILLIERS

RESPONSABLE DE L’INGENIERIE FINANCIERE ET DE LA PROSPECTIVE (F/H)

Titulaire, Contractuel | 07/08/2020 | VILLE D'AUBERVILLIERS

VILLE D'AULNAY SOUS BOIS

Directeur(ice) des Ressources Humaines H/F

Titulaire, Contractuel | 07/08/2020 | VILLE D'AULNAY SOUS BOIS