DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION01/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE D'ANTIBES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville d'ANTIBES JUAN-LES-PINS


Poste

Par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction des RESSOURCES HUMAINES



Cadre d'emplois : Attaché Territorial - Catégorie A



MISSIONS :

- Coordonne des dossiers transverses dans les domaines statutaire et financier RH et en garantit l'application. Elabore les simulations financières CAP, RIFSEEP, avancement de grade etc.

- Vérifie et assure la sécurité des actes produits  par le service Parcours RH. Apporte son concours à l'actualisation permanente du recueil des  procédures et des process RH internes

- Elabore les délibérations dans le domaine statutaire,  met en œuvre une assistance juridique, administrative et statutaire auprès des responsables de service

- Gère les dossiers stratégiques liés aux questions statutaires et juridiques qui lui seront confiés par la DRH

- Pilote avec cette dernière, la politique de rémunération notamment en ce qui concerne l'application réglementaire et financière des règles de gestion et les évolutions du RIFSEEP

- Réalise des diagnostics et des bilans statistiques, financiers et statutaires sur les politiques RH mis en œuvre au sein de la collectivité

- Participe à la mise en place d'une démarche globale concernant la déontologie dans une logique d'information, de prévention et d'accompagnement des agents et des encadrants

- Participe au développement des outils de pilotage RH,  des  procédures et des arborescences informatiques

- Assure l'intérim de la DRH en cas d'absence.


Profil

- Excellent niveau juridique droit public, droit du travail et législation sociale

- Parfaite connaissance des collectivités territoriales

- Grande maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale

- Expérience sur un poste analogue depuis plusieurs années

- Expérience affirmée en  management

- Doté d'une grande créativité et capacité à proposer des solutions innovantes dans le cadre des contraintes règlementaires et statutaires

- Une capacité d'analyse fine et stratégique et de synthèse en tenant compte des enjeux de la collectivité dans un domaine sensible.


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