VILLE D'ASNIERES SUR SEINE

Directeur adjoint (h/f)

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DATE DE PUBLICATION10/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ASNIERES SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ASNIERES SUR SEINE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92600
 VALABLE JUSQU'AU
10/11/2021

Employeur

Située à quelques minutes de Paris et de La Défense, Asnières-sur-Seine (92) propose à ses 86 000 habitants d’allier cadre de vie agréable et dynamisme.

Membre de l'Etablissement Territorial Boucle Nord de Seine dans le cadre du Grand Paris. Déjà bien desservie par le train, le RER et le métro, la ville disposera à terme d’un réseau de transports exceptionnel avec quatre gares du Grand Paris Express.

Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.

Poste

Directeur adjoint (h/f) - Direction de l'Enfance

Mission(s) : Au service de l’enfance composé de 300 animateurs, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance

Principales activités :

Assister la Direction dans la mise en œuvre des politiques municipales du secteur de l’Enfance et suppléer la Direction dans l’ensemble des missions :

- Optimiser le fonctionnement de la Direction : qualité, organisation, coût des services périscolaires, etc.… (accueil, ateliers, temps méridien,),

- Accompagner les coordinateurs et les équipes dans leurs missions quotidiennes et s’assurer de la qualité des projets pédagogiques et des événementiels

- Veiller à la bonne adéquation entre les moyens humains et les besoins réels

- Piloter en lien avec la DRH, les réunions sur évolutions du métier d’animateurs, (statut, formation, protocole métier...),

 - Assurer la cohérence entre le projet de service et la mise en œuvre des compétences et l’évolution professionnelle des agents,

- Veiller au respect des normes et de la réglementation applicables au secteur enfance et les faire appliquer,

- Suivi des projets pédagogiques des accueils de loisirs en lien avec « le PEDT et le plan mercredi » et pilotage des projets transversaux ou spécifiques du secteur,

- Développer des outils de gestion du personnel

- Gestion du personnel sur les dossiers de discipline, les évaluations ....

- Suivi des contrats  et marchés publics du secteur

- Optimisation de l’informatisation du service et des accueils de loisirs et de la mise en ligne des activités avec mission d’accompagnement à l’arrivée d’un nouvel outil informatique.

Relations internes :

Élus, DGS, DGA, Directeurs des services, Direction des Ressources Humaines, services municipaux…

Relations externes :

Éducation Nationale, Direction Départementale de la Cohésion Sociale, Parents, etc…Prestataires : société de restauration, fournisseurs…etc.…

 

Profil

Profil recherché :

- Expérience confirmée à un poste similaire

-Forte capacité de management et esprit d’équipe développé

- Sens du relationnel et du partenariat (services, écoles, parents d’élèves, élus…)

- Maîtrise de la méthodologie de projet

- Connaissance des statuts et de la filière animation

- Connaissance du budget et des marchés publics, contrats

- Rigueur, qualités rédactionnelles, d’organisation et d’innovation

- Disponibilité

- Sens du service public, des responsabilités et qualités relationnelles

- Maitrise des outils informatiques

Contraintes particulières : Grande disponibilité, réunions possibles en soirée

Traitement de base+régime indemnitaire+13ème mois+CIA fixe+prime de présentéisme et de mérite+CNAS+participation employeur mutuelle et prévoyance affiliées

37h30/semaine soit 25 CA et 15 RTT/an

POSTULER À L'OFFRE
Directeur adjoint (h/f)

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