CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

DIRECTEUR ADJOINT SUPPORTS ET MOYENS h/f

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DATE DE PUBLICATION 11/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Poste

DIRECTEUR ADJOINT SUPPORTS ET MOYENS h/f

Cadres d’emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux

Sous l’autorité directe du Directeur du Pôle Bâtiments et Moyens, vous assurez le pilotage et la gestion de la Direction Adjointe Supports et Moyens ainsi que certaines missions transversales liées à l’activité du Pôle. A ce titre, vos missions comportent 2 volets :

Missions rattachées à la Direction Adjointe Supports et Moyens :

  • Animer et assurer le pilotage direct des cadres de la Direction Adjointe
  • Piloter l’activité des services, évaluer leurs résultats et impulser les démarches de progrès
  • Mettre en œuvre les ressources budgétaires disponibles et, le cas échéant, les financements complémentaires pour atteindre les objectifs fixés
  • Conduire les projets nécessaires à la modernisation de la Direction Adjointe et à l’optimisation des processus (dématérialisation…)
  • Animer les partenariats avec les acteurs externes et internes

Missions transversales liées à l’activité du Pôle Bâtiments et Moyens :

  • Participer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques relevant du Pôle Bâtiments et Moyens
  • Contribuer à la définition et à l’élaboration d’un programme d’investissement pluriannuel du Pôle, assurer sa mise en œuvre opérationnelle
  • Piloter certains projets transversaux, du début à leur mise en œuvre, conformément aux objectifs définis
  • Organiser la communication et la concertation autour des projets
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des outils de communication
  • Accompagner les services du Pôle dans la définition des besoins en matière de recrutement et de formation, en lien avec le PRH.

Profil

De formation supérieure, vous êtes apte à développer une vision stratégique, à mobiliser, animer et manager des équipes de collaborateurs. Vous communiquez pour expliquer le sens de l’action, savez prévenir et gérer les conflits ou les situations sensibles, déléguer et évaluer l’action.

Créativité, sens de l’innovation, capacité de décision, capacité d’écoute et sens de la confidentialité sont attendus.

Poste à temps plein situé à Annecy.

Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Jean-Claude RISSEL, Directeur du Pôle Bâtiments et Moyens, au 04.50.33.50.34

Informations employeur

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Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l’adresse : [email protected] en indiquant la référence suivante : UB/PBM/683 avant le 02/02/2019.

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